Chargé de Grands Comptes Assurance Construction H/F - Paris

Chargé de Grands Comptes Assurance Construction H/F - Paris CDI Ile-de-France Commercial: AB24157CC-PARIS-SMA Missions La Direction Grands Comptes Entreprises se développe et renforce ses équipes souscription au service des grandes entreprises et majors du BTP. Rattaché au Responsable souscription, vous aurez pour mission : La gestion de l'intégralité de la relation clientèle d'un major de la construction avec écoute, satisfaction et fidélisation. L'analyse et le traitement des demandes et risques des clients ainsi que les résultats, précédant au renouvellement des polices en veillant aux équilibres techniques. La responsabilité de l'élaboration, de la gestion et du suivi des programmes d'assurance de votre client. Le travail en synergie avec les spécialistes règlements hauts risques sur le suivi des dossiers sinistres. Occasionnellement, la participation à des réunions ou manifestations professionnelles. Profils Pour ce poste, les qualifications requises incluent : La maîtrise des mécanismes de l'assurance construction et responsabilité civile. Une expérience aguerrie en souscription ou production en compagnie ou courtage. Un esprit d'assertivité, agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle. Une appétence pour les outils bureautiques. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap, et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Nous offrons : Un accompagnement terrain et un parcours de formation métier dédié à nos outils et produits. Du télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année. Une rémunération fixe et variable individuelle, participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale. Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE. Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager. #J-18808-Ljbffr