Coordinateur Développement RH Groupe H/F

A propos de Walden Fondé en 1951 dans le centre de la France, Walden, groupe familial de 6 sociétés, se positionne comme un acteur majeur de la logistique et du transport en Europe. Walden est organisé autour de deux piliers principaux d'expertise : la Santé, en tant que leader européen pour l’ensemble de la chaine logistique pharmaceutique avec les sociétés Movianto, Eurotranspharma, et Transpharma International ; et le Transport Express, en tant qu'opérateur leader dans le transport B2B et B2C en France avec Ciblex et Relais Colis. Walden a développé sa propre branche numérique, Walden Digital, afin de mettre au point des solutions visant à accroître la sécurité et la qualité des processus de ses filiales. Walden est présent dans 16 pays, compte plus de 6 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d'euros en 2022. La culture de Walden Group s'articule autour de 5 valeurs fondamentales : Qualité, Orientation Client, Intégrité, Innovation et Joie. Pour le siège Walden-Fleurus, nous sommes à la recherche d’un Coordinateur Développement RH Groupe H/F qui rejoindra nos équipes à Paris (France). Responsabilités Gérer la réservation des lieux, hébergements et installations des programmes / événements de formation. En collaboration avec les formateurs, gérer la communication des participants, les exigences et les tâches administratives associées. Agir en tant que point de contact sur place lors des programmes / événements de formation, y compris la mise en place du site. Si besoin, aider à la préparation du matériel et des communications nécessaires pour les programmes/événements de formation. Gestion des traductions, de l'impression et de la distribution de tous les supports pour les programmes de formation / événements. Surveiller et rassembler les évaluations des programmes de formation. Si, produire des rapports sur les commentaires du programme. Si besoin, aider à la préparation des communications pour publication sur notre plateforme de communication interne. Produire et tenir à jour les registres de présence à la formation. Coordonner le paiement des fournisseurs pour les programmes de formation, les événements et les dépenses du service RH du Groupe. Gérer le calendrier d'apprentissage et de développement. Fournir un service fiable pour toutes les demandes d'apprentissage et de développement des équipes RH du pays, des coéquipiers et des responsables en veillant à ce que la prestation de services soit de haute qualité et de manière rapide et professionnelle, et en faisant remonter tout problème au CHRO si nécessaire. Si besoin, fournir un soutien administratif à l'ensemble de l'équipe des RH. Valeurs fondamentales & Adéquation à la culture Les valeurs fondamentales ci-dessous décrivent ce qui est important pour nous en tant qu'organisation. Elles constituent le schéma directeur de la manière dont nous interagissons les uns avec les autres, avec nos clients et avec notre communauté. Le respect de ces valeurs crée une culture qui nous permet de réussir dans tout ce que nous entreprenons. Nous savons que ce sont nos collaborateurs qui nous rendent uniques. Nos employés sont passionnés par le fait de toujours mettre nos clients au premier plan. Ils mettent l'accent sur l'intégrité et la qualité. Ensemble, nous aimons travailler sur des solutions innovantes ! C'est pourquoi nous attendons de chaque collègue qu'il partage ces valeurs fondamentales avec nous. Compétences et aptitudes requises 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Savoir- être multitâche, capacité à prioriser les délais et à rester calme sous pression. Autonome, proactif, prendre des initiatives. Solides compétences en matière d'organisation et d'administration, avec un grand souci du détail. Savoir- être axé sur les objectifs, flexibilité pour gérer des priorités multiples et changeantes, tout en se concentrant sur la qualité. Capacité à gérer son temps et sa charge de travail. Capacité avérée à rechercher et suggérer des procédures alternatives et des améliorations. Capacité à adopter une attitude positive et proactive. Français et anglais courant. Maîtrise des outils bureautiques MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point). Expérience avec Canva (ou outil similaire). Ce que nous offrons: Un salaire compétitif et des avantages. Un contrat hybride (2 jours de télétravail par semaine). Un environnement de travail collaboratif et innovatif. Si vous répondez aux exigences mentionnées et souhaitez travailler pour une organisation ambitieuse, dynamique et internationale, nous sommes l'employeur qu'il vous faut ! Walden Group est un employeur soucieux de l'égalité des chances en matière d’emploi et de travail. Toutes les tâches doivent être exécutées conformément à la législation et aux pratiques de l'entreprise et du pays, aux directives en matière de santé et de sécurité au travail et d'environnement pertinentes pour le marché dans lequel le rôle est opérationnel. Veuillez noter que la liste ci-dessus n'est pas exhaustive et que nous attendons du titulaire du poste qu’il fasse preuve de flexibilité dans le cadre de la définition du poste. Walden Group s’efforce de recruter et de nommer la meilleure personne disponible pour un poste, indépendamment de l'état civil, du sexe (y compris la grossesse), de l'âge, de la religion, des convictions, de la race, de la nationalité et de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Walden Group applique toutes les lois de protection des données pertinentes lors du traitement de vos données personnelles. Si vous choisissez de postuler à cette opportunité et de partager votre CV ou d'autres informations personnelles avec Walden Group, ces données seront conservées par nos soins conformément à notre politique de confidentialité et utilisées par notre équipe pour vous contacter au sujet de cette opportunité ou d'autres opportunités pertinentes au sein de Walden Group. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Avantages: Prise en charge du transport quotidien. RTT. Horaires: Du lundi au vendredi. Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. #J-18808-Ljbffr