Apprentissage : Evolutions des procédures de tests sur batteries de véhicules électrifiés

Company:  Groupe PSA
Location: Carrières-sous-Poissy
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £20 - £40 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Apprentissage : Evolutions des procédures de tests sur batteries de véhicules électrifiés Description du posteFilière/MétierIntitulé du posteApprentissage : Evolutions des procédures de tests sur batteries de véhicules électrifiésDescription de la missionAu sein de la direction de l'ingénierie et du département des systèmes de propulsion, vous serez intégré(e) au cœur de l'entité de conception & validation des packs batterie pour véhicules électrifiés, composée d'une trentaine de personnes.Cette équipe, impliquée dans le produit finalisé, est essentielle dans la commercialisation des premiers véhicules.Le poste est basé dans les bureaux de Carrières-Sous-Poissy (78). Après une période d'acclimatation (présentation des équipes, de l'organisation, des processus), vous serez amené(e) à œuvrer en autonomie croissante sur le sujet proposé. Le poste est éligible au télétravail, entre 3 et 4 jours par semaine. La majorité des réunions aura lieu sur Teams via les équipements fournis par Stellantis.Ce poste s'inscrit dans le cadre des plans de validation des essais réalisés sur les packs batteries pour véhicules électrifiés. Ils sont soumis à différentes normes en constante et rapide évolution. Cette offre d'apprentissage est un poste important pour toute la chaîne de validation, puisqu'il consistera à mettre à jour les procédures des essais (mécaniques, abusifs, etc…) en fonction de nos standards internes et des réglementations en vigueur et à venir.Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes :• Comprendre la chaîne de validation et la philosophie des essais réalisés• Assimiler les standards internes et les réglementations concernant les packs batteries• Mettre à jour les procédures d'essais tout en faisant des rapports d'avancements à votre responsable• Participer activement aux points d'équipe, afin de présenter votre travail et vos avancées• Proposer des outils d'optimisation de mise à jour des procédures (Macros VBA,…)• Communiquer aux autres équipes de validation de Stellantis les mises à jour importantes : USA, Chine, etc…De formation d'ingénieur généraliste / ingénieur automobile, vous avez pour compétences techniques la maitrise des outils informatiques basiques (Office 365), mais êtes également curieux (Macros VBA).Vous êtes très à l'aise en anglais, car toutes les procédures sont à rédiger dans cette langue, et une partie des réunions audio sont faites avec les autres régions du monde. Vous êtes une personne volontaire avec un bon esprit d'équipe, qui n'hésitera pas à faire part de ses difficultés et de ses progrès.Durée du contrat36 moisLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Yvelines (78)Ville Carrieres sous Poissy Critères candidatNiveau de diplôme préparéInformations généralesEntité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Entité de rattachementNous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. #J-18808-Ljbffr
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