Consultant en Transformation Finance - F/H

Associate Transformation Fonction Finance - H/F Onepoint en quelques mots : 3500 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique unique avec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, Onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation. Pour en savoir plus : https://youtu.be/9hjgc1-NAmA Votre équipe et vos responsabilités sur ce poste : Chez Onepoint, au sein de notre communauté Deal, Risk & Finance, vous rejoignez une équipe Risk & Finance à taille humaine et pleine d’ambitions. Notre proposition de valeur adresse trois temps forts chez nos clients : La transformation et l’optimisation de la fonction Finance et des acteurs financiers La conformité avec les évolutions réglementaires stratégiques La sécurisation de programme de création de valeur Onepoint accompagne nos clients en faisant un pas de côté, tant sur l’engagement que sur la capacité à coconstruire avec nos clients des solutions créatives et pérennes au service de la création de valeur. En rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur des sujets variés : L’accompagnement des Directions Financières et des C-Level en général Le pilotage de projet de transformation métiers L’optimisation de la performance La transformation réglementaire Les enjeux ESG (e.g., offre produit, reporting financier et extra-financier) L’accompagnement dans le choix de solutions technologiques La digitalisation de la fonction Finance La communication financière L’accompagnement de Directions des Risques (CRO) La conformité et le contrôle interne L’optimisation et la disponibilité du capital En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Risk & Finance! En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g., articles, livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité! Ce que nous allons faire ensemble : Au bout de 3 mois : Être reconnu.e par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery Nouer de la transversalité avec les autres communautés de Onepoint Participer au modèle intrapreunarial de Onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes Au bout d'1 an : Transmettre des connaissances à vos pairs Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe S’investir dans le projet Onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes diplômé.e d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 1 et 5 années d’expérience dans le conseil Vous détenez idéalement une expérience proche de nos contextes d’intervention (e.g., conseil aux Directions Financières, ESG, Conformité) Vous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint Vous avez une capacité d’adaptation, un esprit synthétique et d’analyse Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire Votre futur cadre de travail chez Onepoint : Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel Possibilité d’investir dans le capital Notre école de formation dédiée aux collaborateurs: plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés Notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique: partenaire de Time for The Planet Notre processus de recrutement : Premier entretien téléphonique avec Vanessa LOKOSSOU : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un.e Leader : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un.e Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial. Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances ! #J-18808-Ljbffr