Responsable Paie (H/F)

Company:  Groupe Terrena
Location: Cholet
Closing Date: 14/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Type de contrat : CDI Société Vous intégrez BELLANNE, filiale du Groupe Terrena, négoce agricole et fabricant d’aliments, acteur incontournable sur son territoire, qui conçoit et fournit des solutions dédiées à la nutrition animale, aux productions végétales et à la viticulture, permettant aux agriculteurs de valoriser au mieux leurs productions et de répondre aux besoins et enjeux d’une agriculture durable. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative, qui rassemble les agricultrices et agriculteurs des territoires du Grand Ouest autour de filières rémunératrices et durables. Du champ à l’assiette, Terrena s’engage à accompagner tous types d’agricultures. Mission Dans un contexte important de changements liés à une croissance externe récente, vous animez une équipe de 3 personnes qui gèrent la paie et l’administration du personnel de deux sociétés, Bellanné (177 salariés) et Noréa (138 salariés). Vous travaillez en collaboration avec les référents RH des différentes activités de ces deux sociétés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : Contribuer à optimiser l’organisation du service paie pour répondre aux évolutions d’organisation. Assurer la bonne gestion administrative des salariés de leur arrivée à leur sortie, en passant par leur vie active à l’intérieur de la société. Garantir la justesse de la paie et maîtriser l’utilisation du logiciel de paie et d’Excel. Elaborer des statistiques à partir du SIRH et de l’outil de pilotage de la masse salariale et superviser les actions de gestion de la masse salariale. Assurer le lien avec le service paie groupe et contribuer aux projets en lien avec la paie. En pratique CDI, cadre, forfait jours Poste basé à Cholet (49) – déplacements ponctuels sur sites à prévoir Pourquoi nous rejoindre? Rémunération fixe et variable et avantages entreprise (intéressement, prise en charge mutuelle). Profil Vous avez un Bac+3 à Bac +5 selon expérience, une expertise en paie et de bonnes connaissances juridiques sont exigées, ainsi qu’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, capable de mener plusieurs projets de front. Vous avez envie de travailler dans un groupe et d’être en interface avec des services centraux ? Vous avez une appétence pour le milieu agricole ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer! Et la suite? Si votre candidature est retenue, Chloé du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange. Nous attendons votre candidature avec impatience! #J-18808-Ljbffr
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