Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une entreprise à taille humaine (50 personnes) investie dans le développement et l’écosystème de sa région et des territoires !
- Prendre en main un poste clé au sein d’une structure intervenant dans le domaine des services
Vous
Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité et/ou gestion, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
Vous maitrisez la comptabilité générale et analytique
- Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des logiciels bureautiques et notamment d’Excel.
Différentes qualités vous sont reconnu.e telles que l’autonomie, la polyvalence, mais aussi la rigueur, la réactivité, l’implication et la curiosité.
Vous bénéficiez de bonnes capacités d’adaptation et êtes à l’aise au contact de différents interlocuteurs internes comme externes avec qui vous entretenez de bonnes relations.
Par ailleurs, vous êtes irréprochable quant au maintien de la confidentialité des informations que vous obtenez et manipulez.
En tant que Comptable au sein de cette structure, vous serez amené.e à travailler en toute autonomie sur les missions suivantes :
Gestion de la comptabilité générale
- Tenue de la comptabilité de l’entreprise, répartition des charges locatives ;
- Règlement fournisseurs, salaires, charges, impôts, encaissements ;
- Gestion des débours
Gestion de la comptabilité analytique
- Analyse des résultats périodiques ;
- Suivi de l’évolution prévisionnelle de la trésorerie ;
- Suivi de la trésorerie et de la fiscalité (déclarations de TVA)
Gestion de la paie
- Préparation des éléments de payes à transmettre au cabinet comptable chargé de leur établissement
Vous intervenez ponctuellement sur des dossiers liés à la Gestion RH (déclaration d’embauche, déclaration maladie, rdv médecine du travail etc.).
Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Pourquoi certains de nos recrutements sont confidentiels ?
La plupart de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l'offre d'emploi pour des raisons stratégiques. Cependant, conscients de l'évolution des process de recrutement qui tendent vers plus de transparence, nous nous efforçons de vous donner des informations plus précises lors du premier échange téléphonique afin de pouvoir vous projeter dans l'entreprise qui recrute.