Spécialiste en talents bilingue

Subsidiary: Colas Canada Inc.   Résumé du posteType d'emploi : Permanent, temps pleinSous la responsabilité de : Responsable principal de la gestion des talentsTravail à distance : Hybride, 2 jours à distance par semaineLieu : 4950 Young St, Toronto ON M2N 6K1Date de début : Dès que possibleMission du posteLe spécialiste des talents jouera un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives et de programmes d’acquisition et de gestion des talents qui s’alignent sur les objectifs commerciaux globaux et la stratégie des talents de Colas Canada.Vos principales responsabilitésTravailler avec le comité d'acquisition de talents pour améliorer l'efficacité du recrutement et adopter les meilleures pratiquesAnalyser les indicateurs d'intégration et soutenir les initiatives visant à améliorer l'intégration et l'engagement des nouveaux employésSoutenir les initiatives de marque employeur pour créer et promouvoir un contenu qui articule clairement et précisément notre proposition de valeur en matière d'emploiÉtablir des partenariats solides avec les universités et les collèges pour accéder aux talents émergents et se tenir au courant des tendances académiques et des intérêts des étudiantsSoutenir les efforts de recrutement selon les besoins avec la recherche, la sélection et les entretiens de candidatsCréer et maintenir un référentiel de profils d'emploi et de descriptions de poste mis à jour pour soutenir l'évaluation des emplois et les projets connexesSurveiller et analyser les indicateurs clés de performance du recrutement dans les filiales, identifier les tendances et recommander des solutionsÉtablir et entretenir des partenariats avec des organisations communautaires locales, des organismes sans but lucratif et des associations professionnelles pour garantir l'accès à un vivier de candidats diversifiéAider au suivi et à la production de rapports sur les indicateurs de diversitéSoutenir la coordination et la mise en œuvre d'événements et de programmes pour améliorer les résultats des talentsVotre profilBaccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexeDoit être bilingue en anglais et en français3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents, en gestion des talents ou en ressources humaines. Une expérience dans un centre d'excellence ou un environnement similaire est un atoutBonne compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talentsCapacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnellesExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesLa maîtrise de la suite MS est requiseABOUT COLASColas is a Canadian leader in transportation infrastructure – materials, construction, and maintenance. From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that connect our communities.Backed by our network of Colas companies across Canada and the Colas Group worldwide, Colas offers a wide range of innovative and sustainable solutions for the construction and maintenance of transportation infrastructure. Join the largest transportation infrastructure group in the world and help connect Canada. DIVERSITY IS IMPORTANT TO USAt Colas, we believe our workforce should reflect the diversity of the communities we connect. By living our core values of Caring, Sharing, and Daring, we welcome all those who help create the links that bring us together. We are committed to equal employment opportunity regardless of age, ethnicity, national origin, religious beliefs, disability, marital or family status, gender, gender identity or expression.