Responsable des relations sociales H/F

Company:  Groupement Lacroix & Savac
Location: Paris
Closing Date: 14/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
La DRH du Groupement Lacroix & Savac, spécialiste régional du transport routier de voyageurs, recherche son/sa responsable des Relations Sociales, pour accompagner la dynamique sociale et l’organisation juridique.Votre positionnement d’expert des relations sociales, tant individuelles que collectives, vous permettra, par une présence terrain, d’apporter des conseils au quotidien aux différentes filiales (directeur et RRH) ; tout en assurant la structuration juridique du groupe.Vous aurez l'opportunité de :Conseiller et assister les différents départements et sociétés de l'entreprise en matière de droit social (relations individuelles et collectives de travail).Assurer la coordination des différents CSE et de l’agenda social.Participer à la négociation et à la rédaction des différents accords collectifs.Assurer une veille juridique permanente afin de garantir la conformité de l'entreprise avec les législations en vigueur.Gérer et suivre les contentieux (instruction des dossiers, analyse des provisions, stratégie en lien avec les cabinets d’avocats).Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des politiques RH et des procédures internes.A savoir :RTT13ème moisPrime sur objectifTickets restaurants à hauteur de 9€ par jourMutuelle prise en charge à 100% par l'employeurCSETélétravail jusqu'à 2 jours par semainePrévoir des déplacements en IDF 2 jours par semaine.Votre parcours :Titulaire d'un Master 2 en Droit Social.Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Excellentes connaissances en droit du travail et sur sa mise en pratique.Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, base de données juridiques)Etre titulaire du permis B.Pourquoi nous rejoindre :Un environnement de travail dynamique et stimulant.Des opportunités de développement professionnel et de carrière.Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Une équipe collaborative et solidaire.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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