Company:
RAISE France
Location: Paris
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Extracadabra c’est une mission : simplifier l’emploi dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique.Extracadabra est l’app qui met en relation des candidats Extra ou CDI avec des établissements grâce à un système de matching hors du commun. Nous avons une équipe de 70 personnes et avons été élus meilleure plateforme spécialisée en hôtellerie-Restauration dans le palmarès 2021 des plateformes de travail.Nous avons levé près de 3 Millions € et comptons bien consolider notre position de leader dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.Nous avons une relation privilégiée avec 15 000 établissements partenaires en France et une communauté de 200 000 candidats.Extracadabra s’étend sur de nouvelles verticales (vente et logistique) avec des clients comme Bergamotte, Cabaïa, Maison Landemaine, et Pierre Hermé.Extracadabra est 53ème / 500 dans le classement "Les champions de la croissance 2024 des Echos" et 16ème société RH du "Financial Times 1000 : Europe’s fastest-growing companies" !Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et créative ?Alors, rejoins-nous et deviens un pilier important de l’aventure d’Extracadabra.Extracadabra vous propose d'intégrer son pôle Technique afin d'occuper le poste d'Engineering Manager.L'Engineering Manager H/FLe rôle sera de piloter une équipe de développeurs au sein d'une Squad Team pour la rendre plus efficace au quotidien, en collaboration avec l'équipe Produit et Tech.Pourquoi nous rejoindre?Sur ce poste, tu seras:Coordinateur technique de l’équipe sur chacun des projets de la phase de cadrage, conception, en passant par la revue de code, la QA, jusqu’au déploiement.Animateur technique pour anticiper les challenges Tech à relever.Guide technique pour les sujets imaginés par le Produit.Interface technique pour l’extérieur de la Squad Team.Manager de chaque développeur de l’équipe.Tu pourras être potentiellement:Hands On: Tu participeras aux phases de développement en codant avec l’équipe.Hands Off: Tu seras plus en retrait et aideras à trancher certaines décisions techniques.Chez Extracadabra, on pense qu’une boîte ne peut fonctionner sans une équipe soudée. On aime arriver le matin avec le sourire et passer quelques soirées ensemble.Nous rejoindre, c'est aussi…Prime intéressement: jusqu’à 6% de ton package salarial annuel.Télétravail partiel possible.Formations pour t’améliorer.Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable.Comité QVCT.Ambiance dynamique et conviviale.Vous serez les bienvenus dans nos différents évènements; séminaire, soirée d'intégration, de noël, d'été, apéro, after-Work... et bien plus encore!Profil recherchéTes atouts:Une première expérience au poste d'Engineering Manager.Capacité à diriger et influencer l’équipe.Excellentes compétences techniques.Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes.Capacité à évaluer l'importance relative des fonctionnalités et établir des priorités.Au-delà de tes compétences:Tu es proactif et novateur, et aimes le challenge?Notre processus de recrutement est simple!Entretien visio avec la RH (30min).Entretien visio et/ou physique avec le CTO.Entretien visio et/ou physique avec un membre de l'équipe DEV.Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe innovante? Postule dès maintenant!Dans le cadre de notre politique en faveur de l'inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.
#J-18808-Ljbffr
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RAISE France