Technicien - entretien réparation

Avantages: Le salaire horaire de départ est de 22.00$; Après les 6 mois de probation, si le candidat a bien performé, le salaire initial sera ajusté à la hausse; Accumulation de 6% de vacances, après les 3 premiers mois de probation, soit l’équivalent de 3 semaines de vacances; Allocation cellulaire; Véhicule électrique ou hybride fourni; Horaire de travail variable de jour (lundi au vendredi); Activités sociales organisées par l’entreprise (curling, BBQ, Potluck, etc.); Formation fournie au début et suivie en continu. Description: Remplir les registres et documents; Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs...); Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats; Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster; Procéder au contrôle de la qualité; Pour les appels de service, accomplir divers tests et vérifications afin de détecter le problème; S’assurer que les appareils sont fonctionnels avant de quitter les locaux du client; Désinstaller les appareils selon les besoins du client, pour l’apporter en atelier pour inspection et/ou réparation; Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps; Maintenir le véhicule propre et ordonné; Effectuer toutes tâches connexes qui pourraient être assignées; Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummondville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures). Détenir un diplôme d’études secondaires (un atout); Avoir une expérience minimale (de base) en électricité, plomberie et/ou réfrigération. Si le·la candidat·e n'a aucune expérience en plomberie ou électricité, ce n'est pas grave, la formation se fera au bureau et sur la route; Être bilingue verbal (un atout); Être prêt à se déplacer chez nos clients des régions de Québec, Drummonville, Trois-Rivières, Ottawa et Toronto et à y coucher au besoin. (Voiture fournie. Hébergement payé et repas remboursés, sur présentation des factures); Avoir un permis de conduire valide; Respecter et appliquer les décisions de ses supérieurs; Être capable d’apprendre rapidement, assidu, autonome, minutieux, discret et résistant au stress; Être très habile manuellement, avoir le souci du détail et du travail bien fait; Avoir de l’entregent, une bonne organisation de travail et le sens des responsabilités; Avoir des bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.