Consultant - HR Access - Public/Privé - Lille

Company:  Sopra Steria
Location: Villeneuve-d'Ascq
Closing Date: 03/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Consultant - HR Access - Public/Privé - LilleSopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Votre futur environnement de travail :Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé ou Public.Votre rôle et vos missions :Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexesRédaction d'études technico-fonctionnellesVous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexesVous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paieVous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie.Ce que nous proposons :- Progresser et de développer vos compétences- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendreProfil recherché :Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public.Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access.Avantages :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
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