Technicien de Maintenance et Travaux Neufs H/F

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. En tant que Technicien de Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes rattaché au Chargé des Opérations de Maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : Installer les machines : Étudier et comprendre les plans réalisés par le BE, Monter les équipements suivant les plans fournis, Mettre en service et réaliser les essais nécessaires. Réaliser des opérations de maintenance préventive : Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies, Expertiser l'état du matériel, Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique, Faire la mise au point/réglage. Réaliser des opérations de maintenance curative : Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant, Remplacer la pièce ou la réparer en atelier. Gérer des tâches administratives et travailler en équipe : Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE, Intervenir en binôme généralement, Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction, Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance. Pour ce poste, au moins une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. Permis B indispensable. Poste en grands déplacements. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.