Superviseur Travaux TCE H/F

Company:  ABMI France
Location: Lille
Closing Date: 18/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
La différence c'est vous.Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.Votre avenir commence ici!Nous recherchons un Superviseur Travaux TCE H/F pour soutenir la croissance de notre activité à LILLE.Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : LILLEVous serez amené à coordonner et assurer le suivi des chantiers, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.Responsabilités : Planification et Organisation : Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Anticiper les besoins en matériaux et en ressources humaines. Suivi de Chantier : Contrôler l’avancement des travaux et s’assurer de la conformité avec les plans et spécifications techniques. Réaliser des visites régulières sur le chantier pour vérifier la qualité et la sécurité des travaux. Coordination des Intervenants : Animer les réunions de chantier avec les différents corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, etc.). Être le point de contact principal entre les clients, les sous-traitants et l’équipe de production. Gestion Administrative : Rédiger des rapports d’avancement et des comptes-rendus de réunion. Assurer le suivi des budgets et des dépenses liées aux travaux. Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Mettre en place des actions préventives en cas de non-conformité. Profil recherché : Formation : Diplôme en bâtiment, génie civil ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en TCE. Compétences techniques : Bonne connaissance des différents corps d'état et des techniques de construction. Qualités personnelles : Leadership et capacité à travailler en équipe. Sens de l’organisation et rigueur. Excellentes compétences en communication. PROCESSUS DE RECRUTEMENTDélai moyen : 2,5 semaines Pré qualification téléphonique 1er entretien avec la chargée de recrutement 2nd entretien avec le manager Proposition d'embauche Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter? Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation. Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante. Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences … De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine). Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne. #J-18808-Ljbffr
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