Psychologue CMPI TH (H/F)

Company:  CHR metz thionville
Location: Thionville
Closing Date: 25/11/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
À propos de nous Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : d'une politique de recrutement et de rémunération attractive de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR d'une offre de formation riche et personnalisée d'un accompagnement à la promotion professionnelle d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ... de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €) d'un parking gratuit Mission IDENTIFICATION DU POSTE Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Horaires : Planning réparti sur une amplitude 9h-18h en lien avec les organisations de services Fermetures annuelles de services Heures hebdomadaires : 39h00 hebdomadaire Catégorie : A Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Prendre en compte la dynamique institutionnelle Travail en autonomie dans les prises en charges individuelles de patients en souffrance Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Profil Conditions particulières d’exercice : Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...) 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la relation individuelle à visée thérapeutique Intérêt pour la psychiatrie (quelques notions de clinique psychiatrique) Qualités : Empathie Esprit Critique Capacité de distanciation et d’analyse #J-18808-Ljbffr
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CHR metz thionville
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