Directeur (Basé à Saint-Dizier)

Région et département : Grand Est, Haute-Marne Ville : ST DIZIER Nom de la structure : GIP Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier Emplois repères : Directeur Temps de travail : Temps plein Indice professionnel : 608 Niveau de diplôme souhaité : Niveau II Expérience : 3 ans Rémunération annuelle : 36 553 € Date d'embauche : 01/01/2025 Email recruteur : Date de publication : 20/08/2024 VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous occupez un rôle pivot à la fois en interne auprès de vos collaborateurs mais aussi en externe vis-à-vis de vos partenaires afin d’assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques d’accompagnement des jeunes. Ainsi, vos principales missions sont : Manager et accompagner les collaborateurs Assurer la représentation et la promotion de la mission locale auprès d’interlocuteurs variés (partenaires, élus, etc.) Piloter les projets institutionnels Gérer les budgets et anticiper ses évolutions possibles Assurer une veille permanente sur l’actualité afin de comprendre les enjeux économiques globaux et territoriaux et anticiper les éventuels impacts sur la mission locale VOTRE FUTUR EMPLOYEUR : La mission locale de l’arrondissement de St Dizier GIP dont la mission de service public est d’œuvrer en faveur de l’insertion sociale, professionnelle et d’accès à l’autonomie des jeunes âgés de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Implantée au nord de la Haute Marne, elle couvre 118 communes sur un territoire rural et accompagne près de 1400 jeunes par an dont 500 nouveaux. Compétences socles Représenter la structure dans le cadre stratégique Construire, développer un réseau de partenaires Outiller l’activité d’insertion Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels Assurer une veille stratégique Proposer des orientations Animer et coordonner une équipe Piloter les politiques de ressources humaines Sécuriser l’environnement juridique de la structure Accompagner l’évolution professionnelle des salariés Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière Formaliser les outils de gestion de la structure Concevoir une politique de communication Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure #J-18808-Ljbffr