CHARGE DE MISSION RECRUTEMENT ET RELATION ENTREPRISES

Initié en 2016 par le Conseil Régional des Hauts de France, Proch’Emploi est un dispositif d’aide au recrutement proposé gracieusement aux entreprises de la Région. 3 missions : Conseil en recrutement et présélection de candidatures Animation de réseaux d’entreprises, d’acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle Organisation d’événements sur diverses thématiques RH La Plateforme du territoire Lille Métropole - Pévèle, implantée au sein du campus Entreprises et Cités (Marcq-en-Baroeul), recrute un(e) Chargé(e) de mission recrutement et relation-entreprises qui relèvera le double challenge suivant : La relation-entreprises A travers des visites en entreprises, vous allez à la rencontre des recruteurs pour promouvoir le dispositif et collecter des offres d’emploi. Vous développez et entretenez une relation de proximité avec les employeurs, en leur apportant un accompagnement sur-mesure. Vous participez activement à l’animation d’un réseau de chefs d’entreprise partenaires du dispositif. En complément, une mission spécifique vous sera confiée. Vous assurerez la mise en place d’un plan de prospection ciblée et efficace en analysant et en cartographiant les secteurs d’activités prioritaires de l’équipe. Le recrutement Vous traitez, dans son intégralité, le process de recrutement relatif aux offres qui vous sont confiées : Définition du besoin, rédaction et communication des descriptifs de poste, présélection des candidatures réceptionnées, accompagnement des employeurs jusqu’à la clôture du recrutement. Vous vous appuierez notamment sur le réseau des acteurs de l’emploi du territoire. Vous aurez à intervenir sur des recrutements visant des profils variés. A NOTER : Il ne s'agit pas d'un poste de conseiller en insertion professionnelle / pas d'accompagnement de publics demandeurs d'emploi PROFIL REQUIS : Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience significative, de préférence en agence intérim ou en cabinet, au travers de laquelle vous avez développé la gestion autonome d’offres d’emploi et votre aisance relationnelle avec les entreprises (essentiellement TPE/PME - tous secteurs d'activités) Vous faîtes preuve d’organisation et d’agilité, ainsi que d’efficacité dans la gestion des priorités. Vous aimez travailler en équipe (3 personnes). Par ailleurs, vous avez des aptitudes pour l’animation de réunions. Enfin, vous disposez nécessairement du Permis B et d’une voiture pour vous permettre de vous déplacer aisément dans les entreprises localisées sur la Métropole lilloise et le territoire Pévèle-Carembault. #J-18808-Ljbffr