Manager IT SIRH, Responsable du domaine solut(H/F)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

1. Animer et dynamiser les échanges avec les métiers du domaine RH.
2. Garantir la qualité technique des projets et la cohérence fonctionnelle dans son domaine d'activité.
3. Participer / Animer les comités clés des projets (comité projet, comité de pilotage, comité stratégique ...) et être le point d'entrée privilégié en cas de difficulté identifiée.
4. Gérer les plans de charge des équipes en fonction des demandes métier.
5. Gérer et optimiser le budget de fonctionnement de l'équipe (OPEX).
6. Définir et choisir les plateformes technologiques pour répondre aux besoins de votre domaine.
7. Gérer les relations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs/partenaires (éditeurs, ESN, ...) et travailler en partenariat avec les parties prenantes de la Fabrique Digitale pour assurer la qualité du delivery.
8. Être garant du respect de la législation en vigueur au regard des protections des données, des enjeux cyber.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 école d'ingénieurs ou cycle universitaire et vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe de taille équivalente.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

1. Ayant un leadership naturel capable de fédérer les équipes et une capacité à prendre du recul et des décisions.
2. Avec une très bonne connaissance du domaine fonctionnel RH.
3. Avec un esprit d'analyse et de synthèse.
4. Ayant un bon sens de l'organisation avec une capacité à gérer simultanément plusieurs sujets complexes.
5. Ayant piloté des projets (Agile ou V) à forts enjeux.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : Oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

• Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.