CDI - Intégrateur DevOps H/F

Company:  Naval Group
Location: Paris
Closing Date: 17/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIFImplantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).Description du posteSpécialisation/Emploi : Digital - Intégrateur de solutionsDétail de l'emploi : CDI - Intégrateur DevOps H/FNaval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Dans ce contexte, vous rejoignez la Direction Manufacturing 4.0.Vos principales missions sont :Pour la partie Intégration (20%)Intervenir sur les projets pour les phases d’intégrationMaintenir / Préparer les plateformes d’intégration internesRéalisation des tests unitaires, recette des livraisonsAnalyse des incidents d'exploitation, reporting dans des outils de suivi des incidentsRédaction des documentations techniques et utilisateursRelation entre les utilisateurs des directions métier et des directions informatiquesPour la partie Devops (80%)Définir et construire les architectures techniquesAnalyser et identifier les risques de sécurité des environnementsMettre en place et accompagner les projets de migrationsConstruire et perfectionner l'infrastructure de nouveau CloudProposer et sélectionner les outils DevOps pour optimiser et automatiser la productionAutomatisation CI/CDLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUPUne rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ET VOUS ?Votre formation : vous avez un niveau Bac +5, avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que DevOps.Vos compétences : en CI/CD, gestion de configuration tels qu'Ansible ou Terraform, intérêt pour la sécurité lors de la conception et de la création d'environnement.Vous connaissez / Vous maîtrisez : Kubernetes, Linux, Github.Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe ou en autonomie, vous êtes méthodiques et faites preuve de rigueur.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Expérience : 3 ans et plusNiveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'études :Informatique / Système Information / Télécommunication #J-18808-Ljbffr
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