Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recrute pour son client, un groupe leader dans la fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques, destinés aux marques de distributeurs et aux grandes marques. Avec environ 1950 employés répartis sur 16 sites de production, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) (H/F). Votre rôle principal sera de suivre et de gérer les commandes, tout en participant à la logistique du groupe pour garantir un excellent taux de service et la satisfaction des clients. Vos tâches incluront :\n - Gestion des commandes clients et usines, ainsi que des réclamations.\n - Facturation, suivi des encours, relances et gestion des litiges en collaboration avec le service comptable.\n - Gestion des promotions clients en coordination avec le service commercial.\n - Planification des expéditions et facturation, avec alertes aux usines sur les risques de ruptures et suivi des expéditions.\n - Suivi des fournisseurs et clients, traitement des litiges liés au transport et aux tarifs, et analyse des anomalies.\n - Respect  et connaissance de la politique qualité du groupe\n \n Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent, vous avez une expérience réussie en logistique et/ou administration des ventes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), respectueux(se) des délais et autonome. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise à l'oral. Vous maîtrisez Excel et le pack Office, et la connaissance de SAP serait un atout.\n\nConditions de travail :\n - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.\n - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures, incluant 2,35 heures de JRTT et 1,65 heures de pause.\nN'attendez plus ! Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service de notre client !\nEn devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages liés à votre statut, en fonction du nombre d'heures de mission effectuées. Ces avantages augmentent avec l'ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps, etc.).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap