Directeur Financier et RH

Descriptif du poste La Directrice du Centre Social en poste pilote l’ensemble des domaines d’activités pédagogiques du Centre Social. Elle est la garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure, agréé par la CAF, dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale. Le(La) Directeur(trice) en cours de recrutement sera quant à lui (elle) chargé de la gestion des équipements, des ressources humaines et de la gestion financière en cohérence avec le projet social. Il (elle) joue un rôle de médiation et de conseil entre les instances de pilotage (conseil d’administration, bureau), les partenaires et l’équipe de professionnels, de bénévoles. Les domaines d’activités nécessitent la maîtrise de plusieurs spécialités, pouvant répondre à un fort niveau de complexité. Un profil qualifié et expérimenté dans le management d’équipe, dans la gestion budgétaire et financière, dans le développement et le pilotage de projet, dans la gestion d’une association et de ses équipements est recherché pour ce poste. Finalités de la fonction Responsabilité d’encadrement technique et administratif des Ressources Humaines. Accompagnement du Conseil d’Administration dans les décisions stratégiques et politiques relatives au fonctionnement et développement de l’association et mise en œuvre de celles-ci en lien et en concertation avec la Directrice pédagogique. Responsabilité financière : préparation des budgets et bilans financiers annuels et intermédiaires, recherche de financements, maîtrise des coûts. Relations avec le CSE. Responsabilité de la gestion des ressources humaines, des locaux, des matériels et de la sécurité des personnes. Suivi des chantiers de l’Association, réalisation des dossiers de demandes d’investissement et de renouvellement de matériels et d’équipements. Rôle de veille réglementaire. Représentation auprès des instances institutionnelles en lien avec la Directrice pédagogique. #J-18808-Ljbffr