Responsable e-Commerce

Présentation de la société

LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération : - Executive Search - RPO - Assessment - Management de Transition

Client + Missions

Nous accompagnons ce pure player, spécialisé dans l’e-Commerce BtoB (+120p.) qui n’a cessé de progresser depuis 20 ans !

Dans le cadre de son développement en France et en Europe, nous sommes à la recherche pour une de ses BU, un responsable e-Commerce - passionné et dynamique.

Description du poste :

En tant que Responsable e-Commerce, vous serez chargé(e) de piloter et développer l’activité e-Commerce, tout en supervisant une équipe de 7 à 10 personnes sur site. Vous collaborerez directement avec la Direction Générale pour définir les orientations stratégiques, et jouerez un rôle clé dans la croissance et la rentabilité de l’activité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Pilotage commercial : Développer l’activité e-Commerce pour atteindre les objectifs de vente (stratégie de prix, relances commerciales, etc.).
• Stratégie marketing : Élaborer et superviser la stratégie marketing digitale (SEO, SEA) pour accroître le trafic et optimiser les conversions.
• Vision stratégique : Travailler étroitement avec la direction pour définir des priorités et identifier des opportunités de croissance.
• Analyse du marché : Surveiller les tendances du marché et ajuster la stratégie en fonction des évolutions.
• Suivi des performances : Analyser les KPIs et ajuster les actions pour maximiser les résultats.
• Gestion budgétaire : Assurer une gestion rigoureuse du budget et veiller à la rentabilité de l’activité e-Commerce.
  
  

Supervision des équipes :

• Encadrement des équipes : Soutenir et accompagner les équipes sur site (commerce, marketing, service client) pour garantir une exécution efficace des opérations.
• Coordination inter-services : Faciliter la communication entre les différents services pour assurer le bon déroulement des projets.
• Gestion des objectifs : Fixer des objectifs clairs aux équipes et suivre leur progression.
• Partenariats externes : Gérer les relations avec les partenaires (fournisseurs, prestataires, agences).
  
  

Profil

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en commerce, marketing digital ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du e-Commerce, incluant la gestion d’équipe.
• Compétences personnelles : Agilité, dynamisme, autonomie, esprit créatif et entrepreneurial.
• Compétences clés : Leadership, exigence, curiosité, capacité à innover.
• Langues : Maîtrise de l’anglais courant. La connaissance d’une autre langue est un plus.
  
  

Localisation : Strasbourg (67), déplacements à prévoir en France et en Europe.

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