Responsable de secteur F/H

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Secteur. Et si c'était vous ?Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants :GESTION BUDGETAIRE:Collabore à la construction du budget et des objectifs annuelsAssure la bonne rentabilité des sites en accompagnant les Managers sur leur budgetAnalyse les comptes d’exploitation et présente les plans d’actions décidésContrôle la mise en œuvre des plans d’actions par ses managersContrôle et valide la gestion de la planification des heuresAnalyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestionVeille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clientsMANAGEMENT:Supervise le processus d’intégrationCréée une dynamique managériale en animant des réunions de secteurDélègue et contrôle auprès des managers de proximité : le processus de recrutement des agents, la signature des CDD pour remplacement...Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnelDéfinit et évalue les objectifsRéalise les entretiens annuelsEngage une démarche de développement des compétences continue des managersContrôle l’activité des managers et informe son responsable des écarts à la discipline interneEn collaboration avec l’assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinairesRéalise les entretiens en vue de sanctionsTransmets les demandes de sanctionsRESSOURCES HUMAINES:Garantit le respect des processus d’entreprise en matière d’administration du personnelContrôle en collaboration avec les managers l’exactitude des données de paie et de la GTAGarantit le respect du cadre légal et conventionnelEtablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuelPilote le recrutement des managers de proximitéAnticipe les besoins et priorise la mobilité interne par rapport au recrutement externeRéalise les entretiens de sélection des managers de proximité dans le respect de la politique d’entrepriseRéalise les demandes de recrutement CDI et CDD d’accroissement et les transmets à son responsablePilote les reprises ou ouvertures de marché et l’intégration des nouveaux collaborateurs reprisIdentifie et propose des candidatures au parcours Université Elior ServicesParticipe à la revue des talents annuelleVeille à l’atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversitéGarantit la qualité du climat social de son périmètreRELATION CLIENT:Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat clientEtablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisationRépond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement.Votre profilDe formation dans le management, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.Votre environnement de travailPoste sur GrenobleSecteur propreté santéVos avantagesQui sommes-nous?Elior Services est une filiale d'Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services.Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts ou encore la petite maintenance et logistique.Elior Direction Hôtellerie de Santé, propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.Services et Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !#LeJobQueJeVeux #J-18808-Ljbffr