Ingénieur thermique et fluide H/F

Company:  Conseil & Recrutement
Location: Normandie
Closing Date: 20/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Afin de remplacer notre collaborateur partant en retraite sous 6 mois, nous souhaitons recruter le profil suivant : Ingénieur études thermiques et fluides H/F – Rouen CDI temps plein - cadre – secteur Rouen – 76000 – Seine Maritime – Normandie – France Poste en CDI – ingénieur Thermicien - Temps plein – Rouen Poste de proximité – parking gratuit – transports en commun favorisés. LES MISSIONS : Assurez diverses missions de maîtrise d’œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics et privés. Réalisez les études thermiques réglementaires nécessaires à l’avancement optimal des projets. Étudiez les simulations thermiques dynamiques. Établissez les différents plans. Effectuez les calculs ainsi que les CCTP. Mettez vos compétences à profit et participez à divers projets variés, tels que des interventions en structures hospitalières, écoles, bibliothèques, ouvrages publics, logements privés ou publics. Entretenez de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet : architectes, MOE, économistes, etc. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ayant réalisé un minimum de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien avec 5 ans d’expérience. Au minimum 5 ans d’expérience au sein d’un bureau d’étude ou d’une entreprise générale d’exécution. Ce poste convient parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant d’alternance, à la recherche d’un premier emploi. Le poste est à pourvoir immédiatement. NOUS : Le poste est à pourvoir immédiatement et tient compte éventuellement d’un préavis pour un candidat en poste. La rémunération se négocie selon le statut ou la carrière initiale et se présente sur 13 mois. Nous offrons des primes collectives, une participation aux bénéfices, ainsi qu'une prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité. La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur. Nous avons mis en place un PEE avec abondement de 300%. Un parcours d’accompagnement et de progression est mis en place. #J-18808-Ljbffr
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