Stage - Hiver 2025 - Génie industriel / Internship - Winter 2025 - Industrial Engineering

Date d’affichage / Date Posted: 2024-08-23 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Qui sommes-nous ? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? Dates du stage : 6 Janvier au 25 Avril 2025 Emplacement : St-Hubert, Plan 5 Consultez notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Notre site web : https://www.pwc.ca/fr Nos attentes : Vos principaux objectifs seront d’assister dans le déploiement des méthodologies du système d’excellence opérationnelle et dans sa montée en maturité. Vous participerez à la réalisation de projets stratégiques pour le site. Vous serez en interaction avec des employés de production, des métiers supports ainsi que des gestionnaires. À quoi ressemblera votre travail quotidien : Soutenir le déploiement des méthodologies CORE (Customer Oriented Results and Excellence) basées sur le LEAN Manufacturing et le Six Sigma. Faciliter des ateliers de travail, analyser l’existant et concevoir des plans d’action avec les différents métiers opérationnels Diagnostiquer les problèmes et recommander des solutions Planifier puis réaliser des chantiers d’amélioration continue en lien avec l’optimisation de la Sécurité, de la Qualité et des Délais. Cartographier des processus opérationnels et standardiser les activités à travers le site Faciliter la collaboration et l’échange de données entre les différents systèmes informatiques Participer à l’évaluation de la capacité industrielle et identifier les goulets d'étranglement Former les métiers opérationnels sur des outils et des méthodes d'amélioration continue Travailler au sein d'équipes transversales Agir en tant que champion de la culture d’amélioration continue et agent du changement Ce dont vous avez besoin pour réussir : Les incontournables : Être éligible à travailler au Canada. Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. Fort intérêt pour l'amélioration continue et le génie industriel Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Maîtrise des outils MS Office Atouts : Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables Compétences en matière de gestion de projet Environnement de travail Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement - de 8h à 17h Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Diversité, équité et inclusion Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable. ***** Who we are: At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? Internship dates: January 6th to April 25th, 2025 Location: St-Hubert, Plan 5 Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Our website: https://www.pwc.ca/en Our expectations: Your main objectives will be to assist in the deployment of methodologies for the operational excellence system and in its maturing. You will participate in the implementation of strategic projects for the site. You will be interacting with production employees, support professions and managers. What your day to day will look like: Support the deployment of CORE (Customer Oriented Results and Excellence) methodologies based on LEAN Manufacturing and Six Sigma. Facilitate workshops, analyze the existing situation and design action plans with the various operational professions. Diagnose problems and recommend solutions Plan and implement continuous improvement projects to optimize safety, quality and lead times. Map operational processes and standardize activities across the site. Facilitate collaboration and data exchange between different IT systems. Participate in the assessment of industrial capacity and identify bottlenecks. Train operational staff in continuous improvement tools and methods Work in cross-functional teams Act as champion of the continuous improvement culture and agent of change What you need to be successful: Must haves: Be eligible to work in Canada Be enrolled in a Canadian university throughout your internship Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Strong interest in continuous improvement and industrial engineering Good communication and teamwork skills Proficiency in MS Office tools Excellent communication skills in French (spoken/written). Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities. Project management skills. Work Environment What my role type is: Onsite only- 8am to 5pm Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Diversity, Equity & Inclusion The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law. Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.