Site Manager H/F

Rattaché.e au Coordinateur Sites Managers, vous êtes en charge des missions suivantes : Animation et communication de la politique sécurité RES sur les sites en exploitation avec le support de l’équipe QHSE (réunion de préparation, point sécurité, préparation des opérations…); Appliquer les procédures opérationnelles de l’Asset Management et être force de proposition pour améliorer la performance globale de l’Asset Management ; Inspections de sites ; Prépare, rédige et vérifie les plans de prévention pour toutes les interventions sur les parcs en exploitation ; Participe à la rédaction des rapports d’exploitation et maintenance des parcs éoliens et photovoltaïques ; Suivi et analyse des données de production et des paramètres de fonctionnement, exploitation des indicateurs techniques ; Identification, analyse, traitement et suivi des évènements affectant les installations (connexion au réseau, pistes, fondations, postes de livraison et turbines / PV) ; Suivi des non-conformités et des plans d'actions correctives ; Veille au respect de la Qualité chez les prestataires de maintenance. S’assure du bon fonctionnement des parcs au quotidien, prend les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement et communique à ce sujet, enregistre les évènements ; Coordination et suivi des interventions sur site et de la mise en œuvre des évolutions techniques ; Suivi de la performance du maintenancier, des activités de maintenances préventives et correctives ; Participation au processus financiers avec la demande de devis, création des demandes d’achats et la validation des factures associées (main d’œuvre et matériel) ; Et toutes autres activités liées au service Asset Management / Opération & Maintenance de la société. De formation Bac+2 à 3 en Maintenance industrielle, Mécanique/électrotechnique, vous justifiez d’une expérience en maintenance dans le secteur des énergies renouvelables. Pour mener à bien vos missions vous devez être rigoureux.se, dynamique et organisé.e. Vous êtes capable de travailler en autonomie, avez une aisance relationnelle et une curiosité technique. Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise de l’anglais technique est un plus. Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur sites, 30% du temps de travail. Poste itinérant avec du télétravail. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr