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Helpline
Location: Montpellier
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Développeur back-end, front-end et full stack JAVA H/FNiveau d'expérience: 2-5 ansDépartement: Fonctions support utilisateursType de contrat: CDIEt si vous choisissiez plus qu’un simple job?Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, en région montpelliéraine, HELPLINE recherche un DEVELOPPEUR BACK-END, FRONT-END et FULL STACK JAVA.Vos principales responsabilités seront les suivantes:Vous concevez et développez des applications en Java.Vous réalisez des tests unitaires pour assurer la qualité du code.Vous identifiez les besoins.Vous contribuez à alimenter et à affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs.Vous corrigez les problèmes et optimisez les performances.Vous assurez le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements et contribuez à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe.La mission a une durée d’environ 1 an. Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.De formation supérieure en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que DEVELOPPEUR BACK-END, FRONT-END et FULL STACK JAVA. La connaissance de l’écosystème bancaire est nécessaire pour ce besoin.Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence.Savoir-faire :Esprit d'analyseRigoureuxCurieuxEsprit d’équipeVous êtes mobile dans le département de l'Hérault (34).Classiques :Une mutuelle prise en charge à 50%Un remboursement à 50% du titre de transportEt plus spécifiques :La possibilité de travailler chez un leader du marchéUne équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)Un groupe rentable et en croissance permanenteUne carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€Un CSE avec plusieurs avantages culturelsUn institut de formation pour accompagner le développement de vos compétencesUn partenaire mobilitéUne équipe soudée, engagée et conquérantePrêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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