Pilote du plan projets H/F

Company:  JonLeads-FR
Location: Guyancourt
Closing Date: 23/11/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

Au sein du Département «Organisation & Plan Paiement Groupe» de CA Payment Services, vous aurez pour mission de construire et suivre l’exécution du Plan Projets Paiement, gérer les demandes d’évolutions et administrer l’outil PSNEXT (saisie des consommés et gestion de projet) en relation avec les différentes directions de CA Payment Services, les clients internes Groupe et externes.


Vos missions principales sont les suivantes :

  1. Construire le Plan Projets Paiement en :
    1. Consolidant les demandes candidates au Plan Projets Paiement,
    2. Pilotant la démarche de priorisation, d’estimation des charges et de cadencement des projets,
  2. Suivre l’exécution du Plan Projets Paiement (périmètre, coût, délais, risques) :
    1. Diffuser mensuellement un reporting des projets,
    2. Animer les instances de suivi : CGP, Revue portefeuille projets trimestrielle, …,
  3. Se synchroniser avec les entités du Groupe lors de la construction et du suivi du Plan Projets Paiement,
  4. Challenger et alerter sur les risques et les dépassements en termes de délai, coût,
  5. Gérer les demandes d’évolution :
    1. Animer le comité Gestion des Demandes,
    2. Suivre le portefeuille des demandes et diffuser trimestriellement un reporting,
  6. Administrer l’outil PSNEXT (saisie des consommés et gestion de projet),
  7. Proposer des évolutions de l’activité dans une démarche d’amélioration continue et une dynamique des pratiques agiles,
  8. Coordonner l’activité de 4 personnes.

Dans ce cadre, vous êtes en relation avec toutes les Directions de CA Payment Services et avec nos clients et partenaires : Caisses régionales via les Pôles Utilisateur et Pôles Produit (CATS), LCL, CA-CIB, CA-PFM, AVEM…


Vous couvrez l’ensemble des activités de CA Payment Services : monétique, flux, authentification, chèques et fiduciaire...


Des déplacements à Lyon sont à prévoir (1 à 2 fois par an).


Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.


Vous disposez d’une expérience de conduite de projets et dans l’animation de réunions avec présentation orale et savoir communiquer à différents niveaux : Responsables de Projets, Directeurs et DGA.


Diplôme d'Ingénieur, Ecole de commerce ou Université.

#J-18808-Ljbffr
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