Administrateur système et réseau Junior (H/F)

Company:  Extia
Location: Sèvres
Closing Date: 01/12/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui D'abordqui Rigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses. Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous. Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez. Ensuite quoi Ensuitequoi Entouré(e) d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité), Créer ou modifier des scripts, Gérer les AD et GPO, Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration, Assister et former les utilisateurs, Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation. Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans (alternance comprise) au sein d’un département infrastructures. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maitrise des systèmes d'exploitation Linux et/ou Windows, Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet, Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL), Pratique courante de l’anglais et un plus. Processus de recrutement Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ? Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay #LI-LD1 Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif D'abord qui Proactif(ve) Rigoureux(se) Persévérant(e) Ensuite quoi Missions Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau La sécurité et le suivi des incidents informatiques La configuration des serveurs, postes de travail, firewall, sauvegardes Profil recherché Linux Agile 2 ans d'XP minimum #J-18808-Ljbffr
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