CHARGÉ DE MISSION / PÔLE AUTONOMIE F/H

Chargé de mission / Pôle Autonomie F/H « Programme Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap » L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Emploi Poste ouvert aux Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne, Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement, Agents contractuels par voie de CDD. Catégorie A Corps IR-Ingénieur de recherche BAP J Emploi-Type Responsable de l'administration et du pilotage Structure d’accueil INSTITUT POUR LA RECHERCHE EN SANTE PUBLIQUE A propos de la structure L’Institut pour la Recherche en Santé Publique (IReSP) est un groupement d’intérêt scientifique (GIS) créé en 2007 dont l'Inserm est l'organisme gestionnaire. Il est composé de 12 Membres (EPST, Ministères, caisses nationales, agences de santé). Son objectif général est de développer, structurer et promouvoir la recherche en Santé Publique. L’IReSP soutient la recherche en Santé Publique par différents moyens, et en particulier au travers d’appels à projets et d’actions de valorisation et d’animation. Au sein de l'IReSP, le programme « Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap » participe au soutien et à l'animation de la recherche dans ce champ. Il repose sur plusieurs modalités d'action et est mis en œuvre grâce à des financements provenant de la CNSA (Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie), membre du GIS IReSP. Description du poste Mission principale Au sein du pôle Autonomie, la personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la Directrice adjointe scientifique et de la Directrice adjointe administrative. En binôme avec le chargé de mission, la personne recrutée aura pour mission de contribuer aux actions de financement (via les appels à projets) et de l’animation de la recherche dans ce champ, lancées en collaboration avec la CNSA. Elle coordonnera en particulier les appels à projets dans le cadre du programme et de l’animation d’événements en lien avec les thématiques du pôle. Activités principales ACTIONS DE PILOTAGE : Participer aux échanges avec l’équipe de la Direction de la prospective et des études de la CNSA et contribuer à l’élaboration du programme de travail. Contribuer au développement des actions de partenariats avec les acteurs du champ (ILVV, PPR Autonomie, etc.). COORDINATION DES APPELS A PROJETS : Coordonner le processus d’appel à projets, participer à la rédaction des textes des appels à projets, assurer la diffusion et la communication des appels à projets, réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative, participer à la constitution et à l’animation des Comités Scientifiques d'Evaluation, identifier et solliciter des experts extérieurs pour l'évaluation des projets, formuler les réponses aux candidats et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des financements. ANIMATION ET VALORISATION : Contribuer au suivi scientifique des projets financés, mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées, organiser des évènements scientifiques, réaliser des bilans annuels sur les actions passées. Activités associées La personne recrutée pourra être amenée à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions de l’Institut. Elle pourra également être en appui sur des actions d’animation concernant d'autres pôles thématiques et participer à des activités transversales. Description du profil Connaissances Bonnes connaissances concernant le handicap et la perte d’autonomie. Connaissances en santé publique et en sciences humaines et sociales. Connaissance de l’organisation de la recherche académique. Savoir-faire Capacité organisationnelle. Capacité de synthèse et de réflexion. Anglais courant serait un plus. Aptitudes Rigueur et méthode. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle. Bonne communication, orale et écrite. Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme. Expérience(s) souhaité(s) Une expérience similaire serait appréciée. Niveau de diplôme et formation(s) Niveau Master 2 au minimum ou Doctorat en sciences humaines et sociales ou Doctorat en santé publique. Informations Générales Date de prise de fonction Dès que possible Durée 24 mois, Renouvelable : OUI NON Temps de travail • Temps plein (38H30) Activités télétravaillables * 2 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique. Rémunération • Entre 2 985 € et 4 380 € brut mensuel, en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Avantages • 32 Congés Annuels et 13 RTT. Restauration collective subventionnée sur place. Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives). Transports publics remboursés partiellement. Modalités de candidature Pour candidater • Veuillez déposer votre candidature via le lien suivant https://inserm.softy.pro/offre/137731 Attention : le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. Précisez vos prétentions salariales. Pour en savoir + • Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx • Sur la politique handicap de l’Inserm : [email protected] #J-18808-Ljbffr