Agent comptable (H/F)

Entreprise : Pourquoi choisir de travailler avec nous ? Missions Intérim et MI Recrutement sont des agences généralistes de proximité proposant des postes en Intérim, CDD ou CDI au niveau national. Notre taille humaine et notre respect de l'individu nous permettent de vous suivre tout au long de votre parcours professionnel. Vous recherchez un partenaire pour mener ensemble, une véritable collaboration ? Nous répondons présents ! Que vous soyez étudiant à la recherche d'un job, demandeur d'emploi ou en poste mais à l'écoute de nouvelles opportunités, nous serons là pour vous accompagner ! Grace à un suivi personnalisé, dès que vous avez terminé un contrat, nos équipes se chargent de vous contacter afin d'avoir l'opportunité d'enchainer vos emplois ! Nos équipes sont professionnelles et se forment régulièrement sur les nouvelles obligations règlementaires. Nos agences sont ouvertes tous les jours au public et nous mettons à disposition une astreinte téléphonique pour répondre à vos éventuelles questions. Besoin d'explications ? de formation ? Nos équipes vous conseillent et vous orientent. Vous pouvez vous rapprocher de notre site afin de découvrir l'ensemble de nos offres, vos droits et avantages : www.missions-interim.fr Description du poste : Notre client, SPÉCIALISÉ DANS LA CONSTRUCTION, LA CHAUDRONNERIE, LA MAINTENANCE, LE GRENAILLAGE ET LA PEINTURE INDUSTRIELLE DE WAGONS FRET, UN AGENT DE RÉVISION H/F. Vous serez responsable d'assurer la qualité et la précision des produits avant leur mise sur le marché. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de production pour inspecter, évaluer et réviser divers composants et produits industriels afin de garantir leur conformité aux normes de qualité de l'entreprise. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * DIAGNOSTIQUER ET RÉSOUDRE LES PANNES MÉCANIQUES ; * EFFECTUER LA MAINTENANCE DES ORGANES MÉCANIQUES, PNEUMATIQUES ET HYDRAULIQUES ; * ASSURER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE DES ÉQUIPEMENTS ; * Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. AVANTAGES : POSSIBILITÉ DE LONGUE MISSION ET D'ÉVOLUTION ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Étape 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Étape 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Étape 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 en Maintenance (MEI, MSMA), Mécanique, ou équivalent. * Vous disposez d'une expérience en mécanique ; * Capacité à travailler en équipe ; * Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques.