Stage – Chef de secteur GMS (Lille) - Mars 2025 - H/F/X

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits.Réduire son impact environnemental.Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat.3 piliers qui nous tiennent à cœur!Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.L'offre en bref :Le contrat : Stage de 6 mois.Début de contrat : Mars à août 2025.Secteur : Lille.Expérience : Première expérience souhaitée (stages, alternance, job saisonnier) dans une fonction commerciale ou marketing sur des Produits de Grande Consommation.Rémunération : Grille de rémunération attractive (Gratification selon profil + indemnité repas).Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable. (Permis B obligatoire).Formation : Une formation d’une semaine aux catégories et techniques de vente dès ton arrivée au sein de General Mills, et une deuxième semaine sur le terrain.Equipe : Tu intègres une région et seras coaché par un Chef de secteur pour développer tes compétences en proximité lors d’accompagnement.Développement : un stage qui te permettra d’acquérir des compétences de vente et de gestion de clients.Tes missions:Tu seras chargé.e, en tant que Chef de Secteur stagiaire, de participer à l’atteinte des objectifs de la Force de Vente (volume, chiffre d’affaires, parts de marché) sur tes magasins supermarchés et de proximité :Analyser les indicateurs clés des catégories et marques sur ton secteur afin d'être force de recommandations en clientèle.Cibler et planifier les actions à mener selon les priorités business.Préparer tes visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé.Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale :Mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes.Diagnostiquer la situation et vendre les marques en magasin via les 5P (présence des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix, péremption).Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV).Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant si besoin une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle.Renforcer les actions ciblées dans des magasins Hypermarchés du secteur, en binôme avec ton coach chef de secteur.Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients!Tes atouts pour réussir :Excellent relationnel et bonnes capacités d’analyse.Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation.Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.Attirance pour la grande consommation/grande distribution, les leviers de croissance et le développement commercial.Compétences en vente, en négociation et/ou merchandising.Permis B obligatoire.Résider sur le secteur attitré obligatoire.Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer!Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.Processus de recrutement :Un pré-entretien RH.Un entretien avec le manager.#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate #J-18808-Ljbffr