Technicien de Maintenance — H/F

Le CASP recrute : Technicien de Maintenance - F/H Réf de l’offre : TECHMAIN/DIRECIMMASIL/22022024 Contrat : CDI // 35H – Poste à pouvoir le 25 mars 2024 Lieu d’intervention : Déplacement à prévoir dans Paris et les départements 92 et 93 – Direction Immobilière – Asile et Veille Sociale Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) géré par le CASP depuis 2001, a une capacité d’accueil agréée de 110 personnes. Le public accueilli est composé principalement de familles demandeuses d’asile. Le mode d’hébergement proposé est en appartements diffus en cohabitation à Paris et en proche banlieue. Fin 2018, le CASP a obtenu l'autorisation de créer 40 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), pour un public d'hommes isolés. Missions principales : Dans le respect du projet d’établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale, sous la responsabilité du Cadre Technique de la Direction Immobilier en lien avec les Chefs de Service Sociaux et de Gestion Locative du CADA-HUDA Rivoli, vous serez en charge : Des Interventions logistiques et techniques dans les biens immobiliers : Effectuer la maintenance, la réfection, les réparations, les achats et le transport de matériel... Posséder des compétences en peinture, en bricolage, en montage de meuble, en serrurerie, en plomberie et en électricité (à minima connaissances de base souhaitées), en amélioration de l’habitat. De la Préparation des lieux d’hébergement lors de l’entrée et de la sortie des personnes accueillies. De la transmission d’informations pratiques et techniques relatives au logement à votre supérieur hiérarchique (Cadre Technique), ainsi qu’aux Chefs de Service Sociale et de Service Gestion Locative du Cada-Huda Rivoli. De l’achat et du transport de Matériel, de la manutention. De participer à la Vigilance relative à la Sécurité des biens et des personnes avec le cadre technique. Vous êtes titulaire d’un diplôme baccalauréat technique, technologique ou professionnel ou d’un diplôme équivalent dans sa spécialité. Compétences requises : Connaissances techniques requises en petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie…) en petit bricolage (montage de meuble, installation de serrures…) et en travaux de peinture. Etre vigilant à la sécurité des biens et des personnes. Bon sens de la communication (capacité d'écoute et de dialogue …) Capacités de transmission d’informations. Qualités relationnelles. Qualités organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative. Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Permis B exigé. Rémunération : Coef 392 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier = > reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ; Prise en charge 50% titres de transport ; Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an. Adressez votre candidature au CASP. Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de-France, et assure l’accompagnement de plus de 81 000 bénéficiaires. #J-18808-Ljbffr