CONSULTANT AMOA SIRH SENIOR H-F

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe !Vous serez amené à travailler en équipe, sur de grands projets de transformation digitale des fonctions RH de grands comptes.Pilotage ou assistance au pilotage de projetAccompagnement métier : revue des processus, animation d'ateliers de recueil du besoin, stratégie et coordination de recette, rédaction de cahiers des charges et de spécifications ...Change Management : stratégie et plan de Conduite du changement, conception et réalisation de livrables, animation de formations, pilotage du changementStratégie SIRH et aide au choix des solutionsDe formation en ressources humaines, vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) sur des projets SIRH.Vous avez développé des compétences sur au moins une solution SaaS Gestion des Talents (Talentsoft, Cornerstone, Oracle HCM Cloud, Successfactors…) idéalement en société de conseil ou chez un éditeur.Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération…)Vous êtes capables d'animer toutes sortes d'ateliers en anglais et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels.Une expérience de projet en méthode Agile est un plus appréciable.SQORUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.Notre force: nos 270 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020,Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. #J-18808-Ljbffr