Data Engineer - CDI - Paris - (H/F)

La société:La startup qui révolutionne le monde médical en digitalisant un protocole de médecine préventive personnalisée. Leur originalité ? Miser sur la prévention pour mieux vous soigner et détecter les personnes à risque pour mieux vous guérir. Ils ont investi, pour cela, dans un centre médical ultra moderne situé à Opéra et qui risque de changer de nombreux aspects dans le monde médical. Vous souhaitez les rejoindre ? Tous les détails en dessous :) L'équipe : Vous seriez amené à rejoindre un board prestigieux composé d'Ismaël Emelien (fondateur d'En Marche et ancien conseiller d'Emmanuel Macron), Paul Dupuy (Entrepreneur à succès avec la création de Fancy ou Workwell), Cédric Carbone (ancien CTO d'Ogury) ou encore Fabrice Bonan (Fondateur de Talend, entreprise aujourd'hui cotée à 1 milliard d'euros). Pour le succès de l'entreprise, ils recherchent un Data Engineer qui va évoluer dans le monde médical et gérer une volumétrie très importante de données issues de leur centre médical notamment. Concernant l'équipe technique, elle est actuellement composée d'une vingtaine de personnes et sera a minima doublée pour l'année 2023 Les missions: - Travailler sur le design de l'architecture data - Développer de nouveaux pipelines de données - Créer des tests d'unité et d'intégration - Déployer avec la méthode CI/CD ces nouveaux pipelines de données Les pré-requis : - Avoir au minimum 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer et avoir une appétence pour le monde médical - Maîtriser soit le Python soit le Scala (les 2 seraient un plus) comme langage de programmation - Connaître AWS et notamment le service Glue - Connaître Airflow serait un plus - Être familier avec GraphQL serait un bonus apprécié - Connaître HL7 et FHIR serait un plus Pourquoi les rejoindre ? - Unestartup qui a validé sa levée de fonds à hauteur de 20 millions d'euros lui permettant de soutenir son ambition et de répondre aux différents challenges -Travailler dans un domaine d'activité bénéfique pour tous - Grandir dans cette entreprise qui va disrupter le domaine médical - Des bureaux dans Paris intra-muros, dans le 10ème arrondissement - Rythme hybride de remote avec 3 jours de tt possibles - Une rémunération pouvant aller jusqu'à 80k -Accès gratuit au produit pour les collaborateurs:) Hâte de vous en dire plus ! #J-18808-Ljbffr