Responsable de site (F/H)

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Notre meilleur allié c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.   Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Côte d’Azur, un.e: Responsable de site (F/H) – La Seyne Sur Mer / Toulon (83) Vos challenges à nos côtés : Nous recherchons un responsable de site pour intervenir sur les installations énergétiques de bâtiment de service d'un de nos clients dans le Tertiaire. Vous serez en charge de la maintenance des installations CVC du bâtiment de service. Sous la responsabilité du Responsable Equipe Exploitation, vous assurez les missions suivantes :  La maintenance des systèmes CVC à travers la maintenance préventive et curative des installations énergétiques ( chaud et froid) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles Le diagnostic et la résolution des pannes et dysfonctionnements La gestion des relations avec les fournisseurs et le pilotage des sous-traitants La supervision et la formation d’un technicien sous votre responsabilité Le suivi des rapports de GMAO Le respect des règles de sécurité et des normes environnementales En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Profil Recherché :  De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Climatique ou équivalent.  Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire.    Vous disposez des habilitations électriques (basse tension) et idéalement l'habiligaz et fluide frigorigène.  Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  Unsalaire annuel bruten fonction de votre expérience compris entre 33 k€ et 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances 5 jours de RTT  CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas Un véhicule de service Une prime d'intéressement Une prime de cooptation de 1500€ Un actionnariat salarié Un plan épargne entreprise Une mobilité interne Groupe ENGIE Unemutuelletrès intéressante Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions? Les étapes pour nous rejoindre : 1ere prise de contact téléphonique avec  une consultante RH interne Groupe 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+ 1 et enfin un dernier échange avec le RRH de l'agence  Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions?    Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»  Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience