Engineering Manager - H/F

Présentation de la sociétéJe suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !MissionL'entreprise et l'équipeCette entreprise, connue et reconnue de tous dans le milieu du sport, est en pleine transformation "Cloud-Native". Ils ont pour ambition de créer une plateforme numérique incontournable. Pour ce faire, ils ont notamment recruté des talents prestigieux (ex-Google, Youtube, Nike, ...) pour digitaliser et transformer le groupe. Vous rejoignez la BU en lien avec le BtoB, composée d'une centaine de personnes. Le pôle digital est divisé en 3 équipes : Product, Engineering, Data. Ils cherchent le/la Manager de l'équipe engineering, qui va l'animer et la faire croitre (Composée de développeurs, Tech leads, DevOps).Les missionsDans un contexte multi-projets, vous aurez en charge de :Développer une culture d'ingénierie saine et collaborative,Diffuser et challenger les stratégies techniques dans les features en s'appuyant sur les experts,Animer et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions,Être responsable et maîtriser les architectures des features et leur roadmap,Animer la qualité et la sécurisation des produits.Technos principales / environnement :.NET Core et Java / Spring BootMavenTDD / BDDMéthodes AgilesPostgreSQLDevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, ...) Cloud (GCP, AWS et Azure)GitHubLegacy en C# / ASP.NET et MagentoConditions de travailSalaire : 60 à 70K€ / an pour le profil attenduRemote : 2 jours / semainesLocalisation : Villeneuve d'AscqProfilCe que vous apportez :De formation supérieure en informatique. Vous avez de l'expérience en tant que CTO, VP engineering, Engineering Manager, ... Vous avez un bagage technique dans la conception, le développement en environnement JAVA / Cloud et/ou .NET. Vous connaissez les méthodes agiles. Vous avez de bonnes capacités à comprendre et faire évoluer les architectures et technologies. Vous avez l'habitude de travailler en équipe, en réseau et de manière transverse dans un environnement international. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le travail avec un ensemble diversifié de parties prenantes et dans l'aide à la compréhension des compromis à faire pour différentes décisions techniques et de produits. Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes... Le bonus : une passion pour le sport ;)À propos d'ExternaticCabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout, vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !Le processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec l'équipe RHUne demi-journée sur site avec rencontre de l'équipe technique et le managerAvantagesLes + du poste :Entreprise stable rayonnant à l'internationalProduit à succès (150 000 clients dans 5 pays)Rémunération attractiveFormation et évolution en interneÉquipe dynamiqueGrosse culture d'entrepriseParticipation à des évènements tech (DevFest, Meet-ups, ...) #J-18808-Ljbffr