Responsable de relations publiques et des réseaux sociaux (H/F)

Remplacement congé maternité à compter de mi-septembre Au sein du Secrétariat général et sous l’autorité directe de la secrétaire générale, le (la) responsable de relations publiques et des réseaux sociaux Il (elle) est chargé.e du pilotage de projets artistiques et culturels portés par le théâtre. Missions : Chargé(e) de rechercher, développer, accompagner et fidéliser les publics en lien avec les cibles définies par le Pôle Marketing, en particulier les groupes et les publics issus du champ de l’entreprise et du champ de l’enseignement artistique, mais sans exclure d’autres types de publics : o Conception et mise en œuvre d’actions concrètes sur le terrain adaptées aux différents types de public, notamment dans le champ de l’entreprise et dans celui de l’enseignement artistique o Développement et entretien des relations avec les divers milieux de la population : groupes, comités d’entreprise, associations, o Identification des publics potentiels et des lieux de prospection. Prospection de relais, de groupes et recherches de nouveaux publics o Coordination et réalisation d’actions de sensibilisation (présentations de saison, animations sur site, rencontres, ) Conçoit et met en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux Chargé(e) du pilotage de projets artistiques et culturels dont des projets d’EAC o Etude de faisabilité o Pilotage, mise en œuvre et suivi de projets événementiels ou de long terme o Comptes rendus/ bilans, Évaluation et analyses d’impact o Rédaction des bilans d’activité de l’Éducation artistique et culturelle Contribue, de manière transversale et polyvalente, aux actions communes du service : o Accueil et information du public o Mise à jour et optimisation du fichier clients Sirius, en particulier sur les champs relevant de la mission o Postée en billetterie/accueil du public ponctuellement si besoin Responsabilité de l’accueil du public lors des représentations en tant que cadre de permanence, en alternance avec les autres cadres du service. Compétences associées : Savoirs : – Connaissance du spectacle vivant – Connaissance des réseaux sociaux – Outils informatiques bureautiques – Logiciel de billetterie (Sirius de préférence) Savoir-faire(s) : – Techniques commerciales – Techniques de négociation – Gestion de tableaux de bord – Élaboration et suivi de plan d’actions – Médiation Culturelle – Animation de réunion, prise de parole en public – Communication sur réseaux sociaux Savoir-être(s) : Curiosité /Créativité / Organisation / Ténacité / Rigueur / Gestion du temps / Écoute / Esprit d’analyse/ Adaptabilité / Ouverture d’esprit / Disponibilité / Réactivité Statut : Cadre groupe 4 Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Conditions particulières d’exercice : travail soirs et week-end #J-18808-Ljbffr