GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.La Direction de l’habitat et du logement est principalement chargée du pilotage du projet de plan métropolitain de l’habitat et de l’hébergement (PMHH) , de la mise en œuvre des actions et opérations d’intérêt métropolitain et du programme France Rénov’ (sur son territoire) avec la Direction de l’énergie de l’eau et du Climat.Dans un contexte de structuration de ses services, la Métropole à créé un poste de Gestionnaire administratif et financier.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:Piloter le processus d’instruction relatif à l’attribution d’aides de la Métropole au bénéfice des syndicats des copropriétaires et des propriétaires «personne physique», en application des délibérations et des règlements afférents.Analyser les dossiers de demande d’aide et de versement de l’aide (saisie des tableaux de bord, contrôle de documents, visa technique …).Rédiger les projets de décision du Président, de lettres de notification, etc.Piloter le processus d’instruction en interne (en lien avec le pôle administratif et comptable de la DEEC notamment).Assurer le suivi des dossiers en lien avec les acteurs externes (conseillers France Rénov’, syndics de copropriété, bureaux d’études …).Participer, en lien avec le chef de projet et/ou le chargé de mission habitat, au reporting (bilan d’activités, évaluation …) ainsi qu’au suivi et à la programmation budgétaire.Les dispositifs d’aides et de subvention de la Métropole sont amenés à évoluer et à monter en charge; à ce titre, le poste pourrait à terme être recentré sur des missions similaires portant sur la mise en place et le suivi des conventions de subvention et/ou de marchés publics (appels d’offres relatifs à l’ingénierie sociale, financière et technique) avec d’autres acteurs et opérateurs.Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités,Bonne connaissance du secteur de l’habitat et du logement et de ses acteurs, bonne appréhension des problématiques liées aux politiques nationale et locales de l’habitat et du logement,Expertise dans la gestion de processus d’instruction en application des textes règlementaires et de processus de décision administratifs en collectivité territoriale,Expérience dans l’animation de réseaux d’acteurs et la gestion budgétaire des collectivités.Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement.Proposer et mettre en œuvre d’outils de suivi (tableaux de bord, fiches processus …), rédiger, préparer les notes, les documents à produire, les comptes-rendus …Engagement, rigueurEsprit d’initiative - proactivitéÉcoute active, intelligence des situations et influence: capacité à travailler en partenariatNiveau d’étude souhaité: Bac à bac+2Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent: 3 ans minimum dans les domaines de l’habitat, du logement, du bâtiment, de l’aménagement urbain ou encore de l’environnementCadre de catégorie B ou C, filière administrative, rédacteur ou adjoint administratifRecrutement statutaire ou à défaut contractuel (d’une durée d'un an)Sujétions liées au poste: réunions, déplacements sur le territoire métropolitainCONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGESTemps de travail : 40h / semaineRégime de congés: 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/moisRégime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifsNouveaux locaux agréables et très bien équipésRestaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de ParisParticipation aux frais de mutuelleTélétravail jusqu'à 2 jours/ semaineForfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) #J-18808-Ljbffr