Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F)

Unapei Hauts-de-Seine 92 pour le FAM de Boulogne Billancourt L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92 recrute, pour son établissement FAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour. Descriptif du poste : Dans le cadre des orientations définies par l’association et en lien étroit avec elle, le/la directeur(-trice) adjoint(e), sous l’autorité de la directrice, organise le fonctionnement de la structure et son développement. Il/elle participe à la gestion de la structure dans sa dimension managériale, financière et administrative.Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Billancourt est un établissement qui soutient depuis des années le respect effectif des droits et libertés des résidents. Cette vision de l’accompagnement anime les décisions de l’ensemble de l’équipe de direction et des professionnels. Le/La directeur(trice) adjoint(e) sera le garant des valeurs portées par l’Unapei 92 sur le site. La démarche de l’établissement vise à favoriser l’expression et l’accomplissement des personnes accompagnées en s’appuyant sur le compétences internes et les ressources externes. Il sera attendu du/de la postulant(e) d s’inscrire dans cette dynamique.Les compétences et aptitudes managériales du directeur(-trice) adjoint(e) doivent lui permettre d’assurer le bon fonctionnement des établissements dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l’association.Le pilotage et l’organisation générale de la structureL’actualisation des outils de la loi de janvier 2002-2 et la démarche qualitéLe suivi budgétaire, financier et comptable de la structureLa gestion administrative et le management des ressources humainesLes relations partenariales et la représentation de l’établissementLa sécurité des biens et des personnesVous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la qualité de l’accompagnement, de la sécurité et du respect des personnes accueillies.De formation MASTER 2 MOSS ou équivalent, vous apportez des solutions dans l’accompagnement des adultes accueillis ;Manager, vous savez fédérer les équipes autour d’un projet d’établissement par votre connaissance et votre présence sur le terrain, impliqué dans vos missions et pouvant développer vos capacités d’analyse, d’anticipation et d’organisation, d’écoute, de fermeté et de diplomatie ;Bonne connaissance des établissements médico-sociaux et du handicap adulte et adulte vieillissant souhaitée ;Expérience d’encadrement d’équipe probante.Durée du travail : Forfait joursCCNT 15 mars 1966. Astreintes. Classification conventionnelle cadre Classe 2 niveau 1.Lieu de travail : Boulogne-BillancourtDate limite de dépôt des candidatures : 15/06/23 Modalités de candidature : Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Nadia Ghazal, directrice par courriel : [email protected] Dernières actualitésEmoi et moi : Première création de la Compagnie Lez{aR{ #J-18808-Ljbffr