Chef de Projets Production

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet production F/H Vos missions : La gestion des projets de bout en bout Assurer le respect des budgets, les délais impartis, et la qualité des livrables Vous serez garant des parties : FINOPS, Gestion des décommissionnement/obsolescences afin que les exigences Les projets doivent répondre aux enjeux de sécurités, de finances, standards et d’architectures de référence du Groupe. La notion de Cloud fait maintenant partie intégrante de nos architectures et une attention particulière devra être porté dessus. Pilotage des différents acteurs / contributeurs de ses projets et piloter le budget (J/H) Assurance du reporting sur les projets vers le management du support de production Mise en place et assurance de la gouvernance de ses projets (comités de Validation Métier, comités de suivi, comités de Pilotage) S'assurer de la complète autonomie des entités du RUN THE BANK pour le maintien en conditions opérationnelles. Vous partagerez les périmètres couverts avec vos collègues afin d’identifier toute adhérence identifiable ou optimisations possibles Définition et validation du SLA pour la partie support de production, ainsi que les KPI L’environnement technique : OS : Linux, RedHat Ordonnanceur : Autosys, CFT DevOps : GitLab, Ansible, Artifactroy, Bitbucket, Kubernetes Agile : Scrum, Jira Outils : Excel, Word, Power Point, Clarity Les compétences recherchées : Vous justifier de plus de 7 années d’expérience en tant qu’ingénieur de production Vous avez d’excellentes qualités relationnelles Vous avez la capacité de prendre charge le management de projet d’envergure Vous parlez couramment anglais Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? Une gestion de carrière sur mesure Un accompagnement par un manager dédié Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership) Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses Des primes de cooptation intéressantes Un partenariat avec un réseau de crèche 2 à 3 jours de télétravail par semaine Des événements corporate (afterworks, évènements, teambuilding) Cette annonce vous correspond ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr