Cadre de santé F/H

Identifiant (email, de type [email protected])Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicalesType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailHoraires de travailForfait CadreRémunérationselon grille indiciaireTélétravailPoste à pourvoir+ de 3 moisPrésentation du serviceLEPRI est une unité rattachée à la direction des soins pour accompagner les pratiques professionnelles en hygiene et donner des conseils sur les maladies émergentes. Unité de conseil indispensable au bon fonctionnement des unités de soins pédiatriques et adultes en collaboration avec les cadres des DMU. Ses missions sont essentielles au bien-être des patients accueillis.L'équipe est localisée dans les bureaux de la DSAP pour permettre une cohérence dans ses missions, elle est constituée d'un cadre supérieur et de 2 cadres, en liaison hiérarchique avec un médecin hygiéniste.ResponsabilitésManagement individuel, accompagner le développement de compétencesRéaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formationOrganiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centralesManagement collectif et coordination des moyensOrganiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soinsEtablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soinsAnimer les réunions institutionnellesAssurer la qualité de soinsEtablir les actions de préventions des risques professionnelsDévelopper la culture qualité, signalements et gestion des risquesCo-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilanceActualiser les protocoles du servicePiloter les aspects médico-économiques et stratégiquesOrganiser la gestion des stocksAssurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMUParticiper à l’élaboration et au suivi du plan d’équipementFavoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMUParticiper à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soinsEngagement institutionnelParticiper aux groupes de travail du GH et/ou siègeParticiper aux réunions d’encadrementDevoir de représentativité de l’institutionProfil recherché- Communication : écrite et orale- Synthèse- Analyse et prise de décisions- Organisation- Gestion de crise- Veille documentaire et règlementaire- Collaboration / Interdisciplinarité- Accompagnement du changementCritères candidatCadre de santéLes avantages de l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime d'encadrement 145€ brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleHôpital Necker- Enfants malades - Paris 14 (GHU Centre)Service d'affectationDirection des soinsInformations généralesSitué à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares. #J-18808-Ljbffr