Coordonnateur, Marchandisage

Coordonnateur, Marchandisage Relève de Directeur, Planification intégrée Emplacement Sysco Canada, Télécommande Type d’emploi Temps plein Permanent Date limite 30 septembre 2024 Fourchette de salaire 40,579 $ - 75,315 $ À propos de l’entreprise Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus. Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD. Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes. Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite? Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada. Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi Poste : La personne qui occupe ce poste joue un rôle clé au niveau du soutien administratif pour divers postes et responsabilités au sein de l’équipe de marchandisage. Responsabilités : Traiter toutes les nouvelles inscriptions. Coordonner toutes les mises à niveau de produits dans MDM (Master Data Management). Veiller à la coordination et au placement des commandes interentreprises. Aider les planificateurs à confirmer les commandes et à effectuer le suivi des commandes en souffrance. Apporter son soutien à l’administration du portail de tarification. Téléverser toutes les modifications des coûts des fournisseurs. Gérer les listes ou demandes du comité consultatif sur les produits et les listes « 30/60/90 ». Tenir à jour tous les états automatisés, notamment les affectations, les écarts entre les coûts réels et les coûts du marché, la demande en stock, les nouvelles inscriptions et les inscriptions modifiées, les commandes spéciales et le rapport de suivi « CDC/3D ». Gérer divers rapports dans Cognos, selon les besoins. Traiter les contrats de prêt de distributeurs de serviettes et les rapports récapitulatifs sur la location de distributeurs de produits chimiques. Produire des rapports trimestriels sur les taux de remplissage et des compilations d’exemptions. Gérer la production de rapports et la compilation de documents pour les échantillons de produits. Soutenir l’entretien des articles provenant de fournisseurs. Assurer la coordination des réclamations liées aux produits. Tenir à jour les coordonnées de tous les fournisseurs et courtiers de marchandises. Gérer la facturation du libre-service de gros, lorsque nécessaire. Effectuer diverses tâches administratives. Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité. Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement. Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers. Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées. Qualifications/compétences/exigences : Minimum d’un à deux ans d’expérience dans un poste administratif ou de commis requis. Expérience dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, de préférence, et expérience en restauration, un atout. Diplôme d’études secondaires requis. Compétences intermédiaires en Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant. Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers. Notre but Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres Notre mission Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie Notre identité Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap. Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter : Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues (*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.) #J-18808-Ljbffr