Assistant(e) RH

Intitulé du posteActivitéClub de jeuxTemps de travailDescription de la missionLe Club Barrière recherche une ou un Assistant Ressources Humaines H/F.Le Club Barrière, situé sur l'avenue des Champs-Élysées, propose une offre exclusivement tournée vers les jeux de poker et de contrepartie, avec au total 31 tables de jeux dont 14 de poker.Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH du Club, au sein même du Club.- Recrutement : publication des annonces, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques, entretiens.- Accueil et Intégration : organisation et planification avec les chefs de service.- Paie : Préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie et la responsable des ressources humaines + la gestion des extra du Club.- Administration du personnel : Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (déclarations, formalités administratives liées à l’embauche, courriers et attestations, suivi des adhésions mutuelle, des visites médicales…).- Communiquer avec la police des jeux : Assurez la communication des éléments administratifs à la police des jeux (demandes d’agrément, agréments signés..).- Et surtout : être l’interlocuteur privilégié des salariés, assister et conseiller les managers au quotidien.Cette liste n’est bien entendue pas exhaustive et les missions couvrent tout le champ des ressources humaines.Le 13ème mois et intéressement.Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.Des opportunités de mobilité en France et à l’international.Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.Travailler dans un cadre de travail atypique, près de l’Arc de Triomphe.Statut Employé; salaire mensuel entre 2400 € et 2500 € brut fixe, CDI à temps plein.Prise de poste début octobre 2024.Pré qualification téléphonique.Entretien avec la Responsable RH et la Directrice Générale.Bienvenue chez Barrière !Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour.Titulaire d’un Bac+3-5, idéalement en Administration des Ressources Humaines.Avec une expérience en Ressources humaines d'au moins 2 ans, vous possédez de réelles qualités relationnelles, d’organisation, d’adaptation, d’autonomie, de rigueur, de discrétion et de confidentialité.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et SIRH (connaître Workday et Octime serait un plus).Critères candidatNiveau d'expérience min. requis dans la fonctionde 1 à 2 ansNiveau d'expérience min. requis dans l'activité #J-18808-Ljbffr