Front Desk Coordinator | Coordinateur(trice) de la réception

Victoria Park offre le meilleur des services médispa à partir de nos 22 emplacements à travers le Canada. Chacune de nos cliniques est dirigée par des chirurgiens-plasticiens et/ou des dermatologues, où nous offrons les derniers technologies, pratiques et produits de classe mondiale. Nos équipes sont composées de médecins et de techniciens compétents, qualifiés et compatissants. Nous offrons un service à la clientèle sans égal dans un environnement serein, à la pointe de la technologie et sécuritaire. Nous sommes fiers d’avoir été nommés, pour la troisième année consécutive, meilleur médispa au Canada et d’avoir remporté le prix du Choix des consommateurs décerné par les Prix canadiens du spa & du bien-être. Nous étions également finalistes pour Les sociétés les mieux gérées au Canada

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) de la réception à temps pleins pour joindre à notre équipe de Montréal-Est (Place Versailles)!

Responsabilités:

Faisant partie de notre équipe de réception, vos responsabilités incluront d’accueillir et de souhaiter la bienvenue aux clients, toujours avec le sourire, d’aider les clients avec la prise de rendez-vous, diriger les demandes adéquatement, donner les informations justes, aider pour les paiements de rendez-vous, ainsi qu’un certain nombre de tâches administratives, projets spéciaux et événements.

Exigences et Qualifications:

La personne qui applique devrait avoir les qualifications suivantes :

• Minimum un an d’expérience à la réception d’un spa ou d’un environnement médical.
  
• Doit avoir un bon esprit d’équipe.
• Bonnes compétences interpersonnelles et l’habileté à fournir un excellent service à la clientèle.
• Habileté à maintenir des standards opérationnels de première classe.
• Doit avoir une attitude très positive et orientée vers l’action.
• L'employé doit être disponible du lundi au vendredi.
• L'employé doit être disponible jusqu'à 19 heures le jeudi.

Les avantages comprennent des rabais sur les services et les produits, un régime d'assurance collective après une période de probation de 3 mois, un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) et des opportunités de participer à la formation et au développement.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des opportunités, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Seuls les candidats éligibles seront contactés pour un entretien.