Content Marketing Manager

Ta mission du poste : En collaboration avec notre Head of Marketing, ta mission consistera à définir et déployer notre stratégie de contenu à destination des administrations publiques.Ton objectif : Positionner Manty comme une référence incontournable dans l'éco-système GovTech !Tes responsabilités principales :Définir et coordonner notre stratégie de marketing de contenuRédiger des contenus variés (articles, études de cas, livres blancs, scripts vidéo…) destinés à être diffusés sur les canaux et médias pertinents (emailing, site web, réseaux sociaux, presse…)Gérer la coordination des projets et la production de contenus marketing (articles, communiqués de presse, plaquettes etc.) en assurant une coordination fluide avec les équipes internes et les prestataires externesAssurer une veille du marché pour identifier les nouvelles tendances et saisir les opportunités rédactionnellesEtablir un suivi régulier de la performance de la stratégie, afin d'identifier les points d'optimisation et d'assurer une amélioration continueProfil recherché : Tu as une expérience réussie d’au moins 1 an dans la rédaction de contenuTu as déjà mis en place une stratégie de contenu avec succèsTu possèdes une grande capacité de rédaction et de synthèse et le SEO n'a pas de secret pour toi !Ta créativité et ta curiosité te permettent de suivre les évolutions du marché et d'ajuster les stratégies de contenu en autonomieTu as un intérêt pour le secteur publicPourquoi nous rejoindre ?Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissanceTransparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valoriséDepuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !Un vrai accompagnement dans l’équipe engineering (Programme de mentoring, Lunch&Learn, peer programming et peer engineering pour les spécifications)Bonus :Possibilité de travailler en full-remote ou dans nos supers locaux : à deux pas de Nation !9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte SwileMutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan510 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décides comment tu veux utiliser ton forfait, Carte SwileAbonnement Gymlib très avantageux1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...)150 € annuel pour l’achat de livresProgramme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez MantyProcessus de Recrutement : 1. Entretien RH avec Hélène de Moras (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty2. Entretien avec Etienne, Directeur Marketing (1h30), pour faire connaissance avec ton futur manager3. Cas technique avec Etienne, Directeur Marketing (1h30), pour tester tes compétences techniques4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)* Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines. #J-18808-Ljbffr