Consultant en transformation data et ia H/F

Consultant en transformation data et ia H/F page is loaded Consultant en transformation data et ia H/F Postuler locations Paris, France time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 5 jours job requisition id JR100779 Onepoint c’est quoi? 3300 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique uniqueavec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale. Pour en savoir plus => https://youtu.be/9hjgc1-NAmA  Votre équipe et missions sur ce posteVous êtes en mesure de comprendre à la fois les enjeux techniques et la valeur métier des solutions data conçues et implémentées chez nos clients ?Au sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées du Product Management, vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires, souvent dans des écosystèmes BI, Big Data, Cloud ou Hybride. Vous serez amené(e) à travailler sur les phases de définition, conception et évolution de solutions data. En particulier :Détecter les tendances data de demain, explorer de nouveaux marchés et proposer les évolutions à nos clientsIdentifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits Explorer et formaliser les cas d'usages data en lien avec les besoins métier et les enjeux de l’entrepriseAmener les équipes vers un objectif commun en favorisant la collaboration entre les expertises technique, métier et dataAnimer des ateliers participatifs en utilisant notamment les outils du design thinking pour favoriser l'émergence de nouvelles idées et la convergence vers une solutionConseiller nos clients sur les outils et les méthodologies les plus appropriées à leurs besoinsAccompagner les clients dans la mise en place de dispositifs data (implémentation, utilisation de la data comme levier pour apporter de la valeur) et la construction de MVPRecueillir et transformer les données sources pour en extraire la valeur en lien avec les cas d'usageConstruire des analyses de données en lien avec les équipes techniques et le businessCe que nous allons faire ensemble :  ???? Au bout de 3 mois :  - Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery - Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint - Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes - En fonction de votre séniorité: Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions Contribuer à la gestion des propositions commerciales  ???? Au bout d'1 an :  - Transmettre des connaissances à vos pairs - Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe - S’investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées - En fonction de votre séniorité: Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs, Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous avez des compétences solides en data science/big data (Data Lake, Datawarehouse, Data hub, Data Science, BI, Dataviz, Architecture, …)Vous connaissez les outils data du marché (sur les aspects reporting ou de traitement des données)Vous avez travaillé en environnement AgileVous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire  Votre futur cadre de travail chez onepoint:  Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel Possibilité d’investir dans le capital Notre école de formation dédiée aux collaborateurs: plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés Notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique: partenaire de Time for The Planet Notre process de recrutement:Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Nathan PRUVOST , Associate Link up.Premier échangeavec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner*: validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances ! 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