MCG Conseils Assistant comptable f/h CDI La Baule-Escoublac (44) Dès que possible 23 à 26 K€

Dans le cadre du développement du cabinet MCG Conseils, nous recrutons une nouvelle personne pour venir consolider l’équipe !Profil : Le cœur de métier de ce poste est : Assistant Comptable.Lieu de travail au choix :• La Baule• NantesTemps de travail :• Temps complet 35h00/semaineou• Temps partiel 18h00 à 24h00/semaineExpérience exigée : Expérience en cabinet de minimum 1 anDisponibilité du poste : ImmédiateProposition salariale : Selon profil du candidat / Expérience en cabinet / Temps de travail demandéTâches confiées en autonomie sur le poste :• Gestion d’un portefeuille clients en autonomie : Saisie comptable de son portefeuille, déclarations fiscales récurrentes (TVA, acomptes IS, etc…) aide à la révision du dossier du responsable de dossiers en binôme sur le dossier• Echanges directs avec les clients : Demande des pièces manquantes, transmission des déclarations fiscales Ce que le poste nécessite A l’image de notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne motivée, dynamique et souriante pour consolider l’équipe, qui apprécie le fait d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui n’a pas peur de faire face à de nouveaux challenges et aime le travail d’équipe.En raison du mode de fonctionnement du cabinet (dématérialisation des pièces, signatures électroniques, logiciels collaboratifs web), nous serons particulièrement sensibles aux candidats à l'aise avec les nouvelles technologies. Les qualités humaines, relationnelles et pédagogiques ainsi que le plaisir d'apprendre et de travailler en équipe sont également indispensables.Si cette offre vous correspond et que vous souhaitez apporter votre enthousiasme pour contribuer au développement de notre cabinet ainsi que celui de nos clients, transmettez-moi votre CV ! :) Travailler chez nous ca veut dire quoi ? Travailler chez MCG Conseils ça signifie :- Intégrer une équipe soudée qui a à cœur d’accompagner au mieux les clients du cabinet, l’individualisme n’existe pas chez nous ;- Consolider ses compétences techniques ;- Si vous êtes intéressé(e) & motivé(e) pour étendre votre champ de compétences (techniques, softskills, managériales), vous serez formé(e) ;- C’est donnant-donnant, si l’équipe prend du temps pour vous former aujourd’hui, à votre tour un jour vous accorderez de votre temps pour former les membres de l’équipe. Les perspectives chez nous Si vous êtes intéressé(e) & motivé(e) pour étendre votre champ de compétences (techniques, softskills, managériales), vous serez formés en interne et en externe via des journées de formation.Exemple d’actions de développement de compétences réalisées en interne au profit de l’équipe actuelle :• Apprentissage des missions juridiques (constitution de société, transformation, assemblées générales, montage de groupe de sociétés)• Apprentissage des missions de conseil (Etablissement de tableaux de bord, simulations d’optimisation fiscale & financière, valorisation de société, prévisionnels d’activité)• Formation à la mission sociale (Etablissement des bulletins de paie, DSN, montage du DS, rédaction des contrats de travail, accompagnement du dirigeant dans la gestion de son personnel)• Sensibilisation à la déontologie, les normes professionnelles & la lutte anti-blanchiment• Développement des compétences pédagogiques en formant d’autres membres de l’équipe Le process de recrutement Nous privilégions les entretiens physiques pour le premier contact sauf en cas de distance géographique considérable.Nous prenons le temps d'étudier chaque candidature & de répondre à chacune d'entre elles. Je souhaite recevoir des offres équivalentes #J-18808-Ljbffr