Chargé d'ingénierie de formation et de projet (H/F)

DescriptionVotre mission : Développer l'offre de formation CYU et la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) en lien avec les évolutions règlementaires et les besoins en compétences du marché.Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs projets de formation. Concevoir et accompagner la mise en place de formations et de parcours de formation. Piloter des projets FTLV et des projets transverses. Participer à la mise en place et au développement de la démarche qualité.Activités principales :Développement de l'offre :Répondre aux demandes des clients internes et externes en termes de création de formation ou de parcours.Proposer et promouvoir une offre de service en ingénierie de formation et en ingénierie de projets en interne CYU et/ou en externe.Développer et entretenir les relations avec les partenaires, clients, prospects.Conseiller les enseignants, responsables de formation, partenaires internes (Alliance) ou externes.Conception de formations et/ou de parcours :Identifier et qualifier le/les besoins et étudier la faisabilité du projet.Faire une proposition de services adaptée.Mettre en œuvre, suivre et évaluer la prestation.Piloter des projets FTLV et des projets transverses :Identifier le besoin et définir les étapes du projet.Assurer le pilotage des projets sur les volets coûts, délais et périmètre.Mettre en place en équipe projet et définir les rôles.Animer et coordonner le projet.S'assurer de la promotion du projet.Faire le bilan et proposer des axes et des actions d'amélioration.Participer à la mise en place et au développement de la démarche qualité :Professionnaliser et faire évoluer nos pratiques en participant à la formalisation de procédures répondant aux exigences de la certification "formation continue universitaire".Respecter les procédures établies.Activités associées :Participer à des actions de communication et de promotion.Participer à des rendez-vous clients/partenaires/prospects.Participer à des instances et à la vie de l'établissement.Établir des liens de coopération avec les composantes, les services CYU.Faire une veille sur les besoins en compétences du marché.Faire des présentations en public.PROFIL SOUHAITÉExpérience :3 An(s)Savoirs et savoir-faire :Techniques pédagogiques.Définir des besoins en développement des compétences.Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles.Organiser et piloter un programme de formation.Savoir-être professionnels :Travailler en équipe.Inspirer, donner du sens.Faire preuve de créativité, d'inventivité.Formations :Bac+3, Bac+4 ou équivalents ingénierie formation. #J-18808-Ljbffr