Analyste - Demande

Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. En poste au siège social d'Air Canada à Montréal et relevant du chef de service - Gestion du chiffre d'affaires, l'analyste - Demande est responsable d'optimiser les rentrées pour le groupe d'origines et de destinations qui lui est attribué, en assurant la surveillance et la gestion de la demande dans des marchés et des points de vente précis, de manière à soutenir les objectifs de la Société. À titre d'information pour la Rémunération : Un analyste - Demande est responsable de 400 à 1 100 M$ de rentrées. Responsabilités: Gérer de manière proactive les prévisions de la demande origine-destination dans le système PROS O&D III, en fonction des données historiques, de l'évolution du marché et d'autres facteurs externes. Passer en revue le rendement prévu; assurer le suivi des jours fériés, des événements spéciaux et des avis aux voyageurs qui affichent des écarts par rapport aux prévisions de réservations, afin de déceler les situations sous-optimales ou les occasions d'augmenter les rentrées du réseau. Appliquer les influences prévues, afin de tenir compte des conditions du marché qui n'ont pu être décelées par l'outil de prévision PROS O& D. Acquérir et maintenir une connaissance et une compréhension approfondies de la courbe de la demande des réservations, des effets du marché actuel et de la concurrence, des stratégies de marché et des flux du réseau. Produire et analyser des rapports d'information de gestion, afin de soutenir la prise de décision et de vérifier la mise en œuvre de stratégies. Acquérir et maintenir des connaissances spécialisées sur les outils et techniques de gestion du chiffre d'affaires, ainsi que sur les systèmes de renseignements sur le marché. Assurer la liaison avec les analystes - Vols, les analystes - Tarification et les autres analystes - Demande dans le but de mieux gérer l'évolution du marché et de s'assurer que les objectifs régionaux et du réseau sont en accord avec ceux de la Société. Assurer la liaison avec la Planification du réseau en ce qui a trait aux possibilités d'horaire plus à long terme. Accroître la demande en tirant parti d'autres mesures de régulation du marché, comme des mesures en matière de tarification, des offres Aéroplan, etc. Qualifications Diplôme universitaire exigé, avec spécialisation en commerce, en économie, en mathématiques, en ingénierie, ou l'équivalent études de deuxième cycle, un atout. Talent marqué pour l'analyse et la résolution de problèmes Habileté à produire des rapports, et à traduire et communiquer les résultats efficacement, afin d'atteindre les objectifs commerciaux de la Société Leadership avéré et compétences en relations interpersonnelles et en présentation Habileté à mener à bien plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités pour une lourde charge de travail et à respecter des échéances serrées. Disposition marquée pour le commerce et les affaires, vaste expérience et compréhension du contexte concurrentiel de l'industrie du transport aérien Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler selon une orientation générale Maîtrise des applications Excel et Word Connaissance de l'application Access, un atout Expérience et connaissance de la gestion du chiffre d'affaires dans un contexte d'origine et de destination, un atout Conditions d'emploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.