RESPONSABLE IMMOBILIER H/F

L'assurance et la mutualité recrutent des talentsEmployeurLe posteCatégorie : AutresSalaire : Non communiquéExpérience : Plus de 10 ansDescription du posteChez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe définit et met en œuvre les stratégies d’investissement des différentes filiales sur l’ensemble des classes d’actifs (obligations, actions, private equity, immobilier, infrastructure, etc.).Les fonds gérés par la direction correspondent principalement aux placements des clients en assurance vie et aux primes d’assurance des clients assurance dommages. La Direction assure l’exécution de ces investissements et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.Au sein de la Direction des Investissements, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Investissements, Responsable des actifs réels et des participations, le département immobilier gère un portefeuille de placements immobiliers de 24 milliards d'euros.Ce portefeuille inclut des investissements en direct (environ 200 immeubles détenus à 100% dont le property management est principalement opéré par Crédit Agricole Immobilier, cette délégation faisant l’objet d’un suivi spécifique) et des participations détenues dans des structures cotées (environ 15) gérées en direct, ou non cotées (environ 80) gérées par divers asset managers externes.Le portefeuille comprend des actifs de bureaux, résidentiels, et des actifs de diversification tels que commerces, logistique, hôtels, et murs de santé.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?En tant que Responsable Immobilier, vous superviserez une équipe de 13 collaborateurs expérimentés, en charge des investissements et de la gestion du portefeuille, y compris la gestion technique des immeubles. Vos principales missions seront :Définir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement et d’arbitrage de CAA, tant en direct que via des prises de participations dans des sociétés. Vous interagirez fréquemment avec la direction des Risques et la gouvernance de CAA.Superviser la gestion des investissements, en tenant compte des objectifs financiers et des enjeux ESG : trajectoire carbone, réduction des consommations énergétiques, etc.Manager et développer votre équipe, en créant un environnement de travail collaboratif et motivant.Représenter CAA à l’extérieur, auprès des asset managers externes, dans les instances de gouvernance de nos participations, et auprès des co-investisseurs tels que fonds de pension, promoteurs, compagnies d’assurance, etc.En particulier représenter CAA dans les organes de gouvernance (conseils d’administration, comité d’audit, etc.) de foncières cotées dont CAA est actionnaire.Assurer le suivi de la contribution de l’immobilier à la production financière.Assurer le suivi des unités de comptes immobilières commercialisées par les compagnies d’assurance du groupe.Participer au Comex de la Direction des Investissements et plus généralement assurer un bon niveau d’échange avec les responsables des autres départements de la Direction des Investissements.Poste avec management : Oui.Niveau d'étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus.Formation / SpécialisationExpérience pertinente en immobilier et gestion de portefeuille : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum, avec une expérience significative en immobilier acquise chez un investisseur institutionnel ou un asset manager, et des compétences éprouvées en encadrement et représentation.Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus.Compétences recherchées1. Compétences techniques :Expertise en analyse financière.Connaissances en structuration juridique et comptable.Solides compétences immobilières.Expérience dans la gestion d'actifs immobiliers.Maîtrise des aspects juridiques et comptables des investissements immobiliers.Capacité à analyser et à interpréter des données financières et immobilières.2. Compétences comportementales :Management d’équipe.Sens de l'analyse et esprit de synthèse.Excellentes capacités rédactionnelles.Rigueur, méthodologie et organisation.Bon sens relationnel et capacités de négociation.Capacité à anticiper et réactivité.Force de proposition et initiative.EmployeurNous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :Epargne et retraite.Prévoyance, emprunteur et assurances collectives.Assurances dommages.Santé et territoires.Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.NOTRE ENGAGEMENT RHPour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCESInformations complémentairesDate d’expiration de l’offre : 18/11/2024 #J-18808-Ljbffr